職位詳情

職責(zé)內(nèi)容：
1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練；
2、合理庫存，降低商品損耗，商品安全，賠款的預(yù)防及控制；
3、組織員工按時(shí)召開門店周例會(huì)，做會(huì)議記錄，并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)門店證照檢查，門店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，商品管理符合公司與GSP要求。
5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)
任職要求：
中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
薪酬：
1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，優(yōu)秀者可談判定薪；
福利：
1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司；
2、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。
職業(yè)發(fā)展通道：
集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn)：
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū)，就近分配原則
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工作地點(diǎn)
南寧江南區(qū)華永豐大廈三樓