福利待遇：
1.朝九晚六，每周雙休，不固定周六日，偶爾加班不可避免；
2.入職繳納五險一金；
3.試用期薪酬不打折；
4.管飯，提供每月一千五的餐飲標準服務(wù)。
5.管住，提供4-6人標準間，有獨立衛(wèi)浴。
6.養(yǎng)老行業(yè)，有長遠的發(fā)展空間，有更多的發(fā)展機會。崗位主要工作是邀約客戶到店，銷售職能可有可無。
崗位職責(zé)：
1.有效接聽區(qū)域400來電、回訪系統(tǒng)電話，了解客戶養(yǎng)老需求并邀約到店；
2.將客戶情況錄入CRM系統(tǒng)并對接各門店養(yǎng)老顧問，共同達成簽約目標；
3.收集整理各城市意向客戶的跟進記錄、營銷考核報表，實時更新銷控房態(tài)信息；
4.復(fù)盤總結(jié)每日工作成果，不斷提升電銷話術(shù)；
5.完成量化工作任務(wù)，并能獨立處理上級安排的其他工作。
任職要求：
1.具有較強溝通能力和交際技巧，有親和力，有銷售/客服經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利；
3.有較強的自驅(qū)力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力.