一、崗位職責(zé)：
1. 熟悉抖音、快手、視頻號、B站、小紅書、公眾號、微博、網(wǎng)站等新媒體平臺，有從0～1孵化多賬號的經(jīng)驗，能夠整合策劃全網(wǎng)新媒體營銷變現(xiàn)方案；
2.根據(jù)公司產(chǎn)品和發(fā)展需要，搭建內(nèi)容矩陣，賬號定位，合理安排調(diào)整運營策略，實現(xiàn)品牌曝光，開展短視頻運營及直播運營；
3.負責(zé)各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作，對運營情況進行把控;
4.負責(zé)統(tǒng)籌圖文、視頻內(nèi)容策劃、撰寫、錄制、制作、后期、審查等工作,對內(nèi)容結(jié)果負責(zé);
5.通過新媒體渠道實現(xiàn)用戶增長，加深用戶心智和品牌認知度，打通營收轉(zhuǎn)化路徑；
6.負責(zé)電商平臺（含社交電商）的整體搭建運營規(guī)劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等統(tǒng)籌運維工作；
7.負責(zé)新媒體團隊管理及人才的培養(yǎng)進步。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，帶過10人以上團隊，善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點和話題，進而策劃具有傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;
2、5-8年新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉抖音、小紅書、視頻號、公眾號等新媒體平臺后臺運營工作流程，短視頻為主；
3、熟悉各類短視頻平臺的玩法規(guī)則，有豐富的短視頻運營推廣經(jīng)驗及推廣資源；
4、有較強的溝通力，領(lǐng)導(dǎo)力、培養(yǎng)新人能力、思維活躍，邏輯清晰，有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力；
三、薪酬福利
1、工作時間：周一至周五，雙休（國家法定節(jié)假日正常休息）；
2、五險；
3、享受法定帶薪休假，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，節(jié)假日發(fā)放員工福利；