一、工作內(nèi)容：1.在主管院長或業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照護理服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，
負責(zé)本機構(gòu)護工護士服務(wù)工作。
2.根據(jù)院部工作安排和機構(gòu)內(nèi)實際情況，制訂護士護工工作計劃并組
織實施，定期總結(jié)。
3.指導(dǎo)、督促、檢查本部門各項工作計劃落實情況，并定期（至
少每月/次）組織考核。
4.與老內(nèi)人及相關(guān)方（家屬或其他方）定期溝通，聽取意見。
5.負責(zé)對存在的問題分析原因，制定、落實整改措施，并跟蹤檢
查，嚴防差錯事故發(fā)生。
6.合理安排各時段護士護工人員的配置，入住老年人的服務(wù)需求
得到滿足。
7.落實各項培訓(xùn)計劃，定期進行技術(shù)指導(dǎo)，提高基礎(chǔ)護理的操作
技能，規(guī)避服務(wù)風(fēng)險發(fā)生。
8.按標(biāo)準(zhǔn)要求，定期梳理各項規(guī)章制度、操作流程，必要時進行
修訂。
9.協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，護理工作正常有序開展。
10.定期收集、歸類、整理各類護理資料，并交相關(guān)部門歸檔保
存。


二、任職要求：仔細，主動性

三、福利待遇：10K

四、工作時間：做五休二，8點至四點半