崗位職責和要求 
1、負責門診的運營管理工作，制定公司標準化管理系統(tǒng)并實施； 
2、結(jié)合門診經(jīng)營情況制定月度/季度/年度工作目標計劃，推動各部門業(yè)務執(zhí)行，提高診所經(jīng)營業(yè)績;利用門診資源優(yōu)勢，獨立開發(fā)營銷渠道，拓展銷售渠道和資源； 
3、定期組織召開各部門業(yè)務分析例會、診療流程、接診服務模式、營銷技巧等培訓，完善診所服務培訓體系； 
4對本門診固定資產(chǎn)的安全和使用情況負責，以保本門診醫(yī)生對設備的正確使用及保養(yǎng)，門診器具符合衛(wèi)生要求，出現(xiàn)問題及時解決；負責臨床耗材的成本控制，提高門診的凈利潤； 
5、監(jiān)督日常診療服務咨詢及客戶回訪工作，保障服務質(zhì)量體系的實施，提升客戶滿意度；
6、分析每日經(jīng)營報表，及時與醫(yī)務部門與其他職能部門進行有效溝通，不斷提高接診率、成交率和治療有效； 
7、營造良好的團隊氛圍，樹立企業(yè)形象、提升團隊的凝聚力，建立門診人才梯隊，與人力資源部共同完成本門診醫(yī)護人員的招聘工作； 
8、負責處理日常營業(yè)可能發(fā)生的突發(fā)事件（如客訴），分析原因并妥善處理好各項糾紛。 
崗位要求: 
1、30-39歲之間，大專以上學歷； 
2、熟悉口腔診療業(yè)務與日常營銷，2年以上醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營管理經(jīng)驗，有口腔門診運營管理經(jīng)驗優(yōu)先； 
3、具備商業(yè)上的敏銳，良好人際關(guān)系處理能力和溝通技巧，良好的協(xié)調(diào)組織能力，工作積極主動熱誠，處理事務果斷明確。