【工作職責(zé)】
1、運(yùn)用內(nèi)外部資源，通過不同的搜索渠道搜尋合適的候選人，達(dá)成月度招聘指標(biāo)。
2.、與各部門保持密切溝通，深入了解招聘需求，積極響應(yīng)，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、獨(dú)立開展簡歷篩選、面試、談薪、錄用、背調(diào)工作；
4、新員工試用期跟蹤，做好員工溝通。
【任職資格】
1.對招聘渠道熟悉，有2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)；熟悉招聘流程，熟悉各類招聘工具的使用規(guī)則及方法；
2. 具備良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；
3. 積極進(jìn)取，目標(biāo)意識明確，結(jié)果導(dǎo)向。
【薪資詳情】
1、薪資范圍: 4500-5500元/月
2、福利：社保、全勤獎
3、社保類型:五險