一、工作內(nèi)容：
1.主要分管院感、護(hù)理、醫(yī)務(wù)三模塊工作。
2.執(zhí)行醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全。醫(yī)療規(guī)范的監(jiān)督與實(shí)施
2.制定醫(yī)院感染管理的有關(guān)制度、控制措施、醫(yī)院感染預(yù)防與控制標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。 
3.對(duì)各科執(zhí)行有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和管理工作情況進(jìn)行督促檢查和 
指導(dǎo)。 
4.按時(shí)完成各項(xiàng)院感監(jiān)測(cè)報(bào)表及全院各項(xiàng)常規(guī)監(jiān)測(cè)工作、醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn) 
問題及時(shí)反饋，提出整改意見，落實(shí)持續(xù)改進(jìn)措施。 
5.對(duì)醫(yī)院消毒隔離、無菌技術(shù)操作、醫(yī)療廢棄物管理、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)等工作進(jìn)行督查指導(dǎo)。 
6.負(fù)責(zé)實(shí)施檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
7.對(duì)接衛(wèi)健委相關(guān)醫(yī)務(wù)工作及醫(yī)療糾紛的解決，并及時(shí)提出后期預(yù)防處理意見。
二、任職要求：
1.臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有5年以上醫(yī)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉醫(yī)院相關(guān)政策、企業(yè)文化和相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程。
3.熟悉醫(yī)院法、勞動(dòng)法及其它與工作相關(guān)的法律知識(shí)。
三、福利待遇：
包吃住，購買五險(xiǎn)一金，其他員工、節(jié)日福利，薪酬待遇可面談
四、工作時(shí)間：
8:30-18:00，（含2小時(shí)午休時(shí)間）大小周休