崗位職責(zé)：
1.招聘；
2.組織員工活動的開展；
3.考勤統(tǒng)計，薪酬核算；
4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
5.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有過人事方面1年以上的工作經(jīng)驗；
3.抗壓能力強，溝通能力較好；
4.親和力較好。

早九晚六，午休兩小時，單休，工作餐，五險，提供住宿