
職位詳情 2025-9-19
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、掌握熟悉干部、職工業(yè)務(wù)水平,組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見;
2、主動和有關(guān)科室研究,提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲的意見,并按醫(yī)院決定,辦理好相關(guān)手續(xù);
3、收集整理材料,加強對人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案的管理;
4、組織全體人事干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政策水平和工作能力,制定并完善人事管理制度;
5、根據(jù)醫(yī)院年度計劃,制定本科室的工作計劃,并組織實施;
6、按照國家規(guī)定,做好離退休人員的管理工作。根據(jù)上級政策,認真落實好職工的福利,關(guān)心職工生活;
7、組織新進人員的考試考核及上崗前培訓(xùn),簽訂聘用合同;
8、加強職工隊伍建設(shè),組織好各類人員的培訓(xùn)、考核工作。
任職要求:
1、人力資源、公共關(guān)系、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上人力資源管理經(jīng)驗;
3、熟練掌握人力資源管理原理和實踐應(yīng)用,熟練掌握與人力資源相關(guān)的國家和地方法律法規(guī),并能在日常管理中有效規(guī)避法律風(fēng)險;
4、熟練操作辦公軟件,熟練操作系統(tǒng)管理軟件具有良好的英語水平;
5、具有較強的組織能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、語言表達及溝通能力,良好的文字功底,能編制規(guī)范、清晰的管理制度;具有高度的計劃能力和執(zhí)行力, 工作態(tài)度認真、細致、踏實、責(zé)任心強,團隊意識強,善于協(xié)調(diào)與合作。
聯(lián)系方式(上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司)
單位簡介
上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司成立于2008年6月,是新希望集團旗下專業(yè)醫(yī)療投資管理平臺。在我國**實業(yè)家劉永好先生投資******下,德信為本、精醫(yī)于民,責(zé)任擔(dān)當(dāng)、追求卓越,致力創(chuàng)建國內(nèi)卓越的現(xiàn)代化、國際化、專業(yè)化腦科醫(yī)院連鎖集團。
堅守“敬佑生命,致力全民腦健康”初心使命,已建成同濟大學(xué)附屬天佑醫(yī)院(籌)、同濟大學(xué)附屬腦科醫(yī)院(籌)等多家高品質(zhì)醫(yī)院。重視國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流合作,依托同濟大學(xué)深厚人文醫(yī)學(xué)底蘊,開展腦與脊髓教學(xué)、研究和臨床應(yīng)用,同濟大學(xué)附屬天佑醫(yī)院(籌)與德國馬堡大學(xué)合作共建中德腦科中心,同濟大學(xué)附屬腦科醫(yī)院(籌)與美國芝加哥大學(xué)共建癲癇病診治中心。注重學(xué)科建設(shè)和醫(yī)療特色打造,遴選腦血管病科、顱腦腫瘤外科、功能神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科為首批重點學(xué)科。
奉行“人才**,以奮斗者為本”人才理念,吸引、積聚、培養(yǎng)了一支德才兼?zhèn)?、年富力強、忠誠敬業(yè)的經(jīng)營管理隊伍和一批醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、譽滿杏林的醫(yī)護業(yè)務(wù)人才。現(xiàn)有高級職稱專家四百余名,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家八名,國家、省、軍隊級專業(yè)委員會主委、副主委三十余名。出臺《干部管理規(guī)定》,加強人才梯隊建設(shè),發(fā)揮藍生管理學(xué)院培訓(xùn)功能,建立校企合作人才培養(yǎng)基地,實行管理培養(yǎng)生制度,啟動員工滿意工程建設(shè),設(shè)立“星光人才基金”和“陽光關(guān)愛基金”,為公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供強大人才支撐。
踐行“視責(zé)任為財富,視品質(zhì)為尊嚴”核心價值,對標國際先進服務(wù)理念和國內(nèi)等級醫(yī)院質(zhì)量規(guī)范,持續(xù)提升醫(yī)護質(zhì)量安全水平、服務(wù)品質(zhì)和管理能力,同濟大學(xué)附屬天佑醫(yī)院(籌)和同濟大學(xué)附屬腦科醫(yī)院(籌)均于2018年通過國際JCI認證。啟動“民營醫(yī)院管理年”活動,定期組織醫(yī)務(wù)管理和醫(yī)療質(zhì)量安全督查,構(gòu)建實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程,每半年組織病歷書寫質(zhì)量競賽,每季度開展患者滿意度調(diào)查分析,將“以患者為中心”理念貫穿到醫(yī)院建設(shè)中、落實到全體員工中、體現(xiàn)在每次服務(wù)中,竭力為降低腦病發(fā)病率、致殘率、死亡率和提高居民健康期望壽命作出應(yīng)有貢獻。
秉持“誠信、務(wù)實、博學(xué)、精進”企業(yè)精神,按照“統(tǒng)一的制度文化、統(tǒng)一的管理機制、統(tǒng)一的運營模式、統(tǒng)一的集中采購、統(tǒng)一的建設(shè)標準、統(tǒng)一的質(zhì)量管控、統(tǒng)一的信息支撐、統(tǒng)一的財務(wù)管理”發(fā)展模式,推進腦科??平ㄔO(shè)和**腦科醫(yī)院連鎖發(fā)展。堅持立足上海,輻射長三角,聚焦***人口城市,成為我國卓越的腦科醫(yī)院連鎖品牌公司。
工商信息
- 公司名稱上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司
- 法定代表人卓立強
- 成立日期2008-06-30
- 企業(yè)類型股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金36,840萬(元)
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更新于:2025-9-19