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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

康強(qiáng)會(huì)員登錄

上班時(shí)間/福利
  •  09:00-18:00
  •  周休2天
  •  偶爾加班
  • 五險(xiǎn)住房公積金零食下午茶員工旅游績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假生日福利節(jié)日福利定期體檢
    注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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    招聘亮點(diǎn)

    康強(qiáng)欄目

    康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)

    發(fā)布簡(jiǎn)歷

    讓全國(guó)老板主動(dòng)找你

    職位詳情 2025-8-30

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    一、工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶反饋癥狀,進(jìn)行評(píng)估、測(cè)試、制定治療方案與康復(fù)治療工作,并及時(shí)進(jìn)行治療記錄和相關(guān)醫(yī)療文書書寫;
    2、負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用治療手法對(duì)客戶的康復(fù)治療方案進(jìn)行具體的實(shí)施和跟蹤反饋,對(duì)康復(fù)效果進(jìn)行階段性評(píng)估;
    3、負(fù)責(zé)積極與客戶及客戶家屬進(jìn)行溝通,敦促客戶按照訓(xùn)練計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練;
    4、負(fù)責(zé)協(xié)助參與運(yùn)營(yíng)及商務(wù)部門相關(guān)推廣活動(dòng),推進(jìn)品牌建設(shè)工作,有效開拓推廣資源;
    5、負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)學(xué)技術(shù)中心線上、線下課程錄制或培訓(xùn)安排與執(zhí)行;
    6、負(fù)責(zé)門店各種設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng);
    7、負(fù)責(zé)根據(jù)門店管理要求按時(shí)完成各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表;
    8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
    二、任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)良者可放寬),臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
    2、1年以上臨床或康復(fù)治療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    3、良好的溝通表達(dá)及語言組織能力;具有較強(qiáng)的抗壓能力和敬業(yè)精神;
    4、有醫(yī)院或同行工作經(jīng)驗(yàn)、有康復(fù)治療士/師證優(yōu)先考慮(優(yōu)良應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件)
    三、工作時(shí)間:
    09:00-12:00
    13:00-18:00

    聯(lián)系方式(蓋小亞(廈門)健康管理有限公司)

  • 負(fù)責(zé)人:
  • Ivy (COO) 在線聊
  • 地址:
  • 福建廈門思明區(qū)蓮前街道前埔路188號(hào)607室導(dǎo)航
  • 單位簡(jiǎn)介

    Gaiyea運(yùn)動(dòng)健康管理中心主要為運(yùn)動(dòng)損傷的人群、慢性疼痛及亞健康人群提供專業(yè)化、個(gè)性化的治療方案和功能訓(xùn)練指導(dǎo)。

    Gaiyea擁有智能健康體測(cè)評(píng)估、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的康復(fù)治療設(shè)備和資深專業(yè)的康復(fù)治療師。致力于創(chuàng)新運(yùn)動(dòng)健康管理模式,塑造個(gè)性化康復(fù),做中國(guó)運(yùn)動(dòng)健康的護(hù)航者。


    工商信息

    • 公司名稱蓋小亞(廈門)健康管理有限公司
    • 法定代表人陳明智
    • 成立日期2023-04-07
    • 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
    • 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊(cè)資金50萬(元)
    查看全部
  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強(qiáng)賠付
  • 你工資被拖欠,康強(qiáng)幫您要,要不到康強(qiáng)賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費(fèi) 舉報(bào)
  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 蓋小亞(廈門)健康管理有限公司
  • 2025-9-17前 未有工資糾紛
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    更新于:2025-8-30