一、在主任的領導下，負責本部門的日常工作。
（一）分工負責與醫(yī)療相關的職能工作，草擬工作計劃和總結，及時向科長請示匯報，當好參謀。
（二）經常深入科室，主動協(xié)助科室抓好醫(yī)療質量和各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)的執(zhí)行。
（三）組織對長期病假人員每月進行鑒定，參與組織各科體檢工作。
（四）協(xié)助主任召集各種業(yè)務會議，并負責會議記錄，有關資料整理及保管。
（五）負責聯(lián)系個科室院內、外會診，協(xié)助院內重大手術前的討論和危重患者的搶救工作。
（六）負責特殊病歷復印的審核，負責患者信息更正的審核。
（七）承辦有關醫(yī)療問題的人民來信和負責接待外單位及群眾有關醫(yī)療事宜的來訪聯(lián)系工作。
（八）承辦科長交給的其他臨時性工作，積極主動參加科室臨時突擊性工作。
（九）積極主動參加業(yè)務政治學習，學習現代化醫(yī)院管理新知識、新技術，不斷提高管理水平。
（十）醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)注冊。
二、協(xié)助主任做好醫(yī)療糾紛處理和突發(fā)性公共事件的處理工作，對醫(yī)療事故、糾紛進行調查了解，給院醫(yī)療事故委員會提供情況報告。
三、教學管理
（一）協(xié)助主任具體對全院的教學、科研、進修等工作做出長短規(guī)劃并具體制定科研教學，進修等管理制度。
（二）協(xié)助科長負責實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，醫(yī)療業(yè)務人員在職培訓，外出進修學校等工作，建立全院醫(yī)療業(yè)務人員的技術檔案。
（三）負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學分登記與審核。
（四）負責學習、進修生的管理工作，組織實施學習、進修計劃，并認真完成鑒定工作
四、協(xié)助病案質控、收集、裝訂、復印、統(tǒng)計上報等工作。
五、任職要求
?？苹蛞陨蠈W歷，專業(yè)要求：醫(yī)學及醫(yī)學相關專業(yè)，性別不限，年齡：35歲以下，工作經驗：具備一年以上相關工作經驗優(yōu)先。