在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針制定各個(gè)不同時(shí)期的培訓(xùn)計(jì)劃 ，并在各部門(mén)配合下實(shí)施
新員工的入職培訓(xùn)
員工升級(jí)培訓(xùn)
在職部門(mén)門(mén)總監(jiān)等人員培訓(xùn)
與各有關(guān)部門(mén)配合 ，制定崗位職責(zé)、服務(wù)技巧．整體素質(zhì)等方面的培訓(xùn)
協(xié)助并督促有關(guān)部門(mén)制定各級(jí)員工的綜合能力考核標(biāo)準(zhǔn)，作為今后考核．普升及制定培訓(xùn)各級(jí)人員的評(píng)估依據(jù)