在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，負(fù)責(zé)管理護(hù)士團(tuán)隊(duì)，制定、指導(dǎo)臨床護(hù)理工作住務(wù)，協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系，統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材調(diào)配清點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)管理人員。
工作內(nèi)容
一般護(hù)士長(zhǎng)工作內(nèi)容主要有：制定臨床護(hù)理工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施負(fù)責(zé)護(hù)士團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)，其充分執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故負(fù)責(zé)門(mén)診和手術(shù)室的日常護(hù)理管理工作，統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的調(diào)配清點(diǎn)組織擬訂臨床護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐前沿和復(fù)雜護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)檢查臨床護(hù)理業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處及時(shí)了解病人的病情狀況和情緒狀態(tài)，協(xié)調(diào)與病人和醫(yī)生的溝通工作責(zé)護(hù)理人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲等人事工作.