店長崗位招聘

工作內容：
1.主持店面的日常運營；
2.與運營總監(jiān)密切溝通，執(zhí)行運營框架內的工作內容；
3.培養(yǎng)員工服務意識和敬業(yè)精神；
4.對店內各崗工作進行監(jiān)督、管理和維護，對各崗位進行業(yè)務能力的各項績效考核；
5.負責接待店內客戶的投訴及投訴客戶管理；
6.客戶咨詢工作；
7.負責店內營銷活動的組織開展；
8.負責行政管理的一切事務；
9.協(xié)助總經理統(tǒng)計每月薪資情況。

任職要求：
1.有良好的組織能力和團隊合作精神；
2.有較強的執(zhí)行能力，帶領團隊達成店鋪銷售目標并能積極正面處理員工問題；
3.有對外協(xié)調和公關能力；
4.有良好的表達能力、溝通能力；
5.有財務工作經驗者優(yōu)先。