招賢納士，共創(chuàng)中國血透事業(yè)錦華集團(tuán)由陳思賢先生于1984年于深圳創(chuàng)立，歷經(jīng)三十余年的發(fā)展，錦華集團(tuán)從一個農(nóng)資貿(mào)易公司發(fā)展到集高新科技研發(fā)與智能制造、能源投資開發(fā)、商業(yè)與工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理、礦產(chǎn)資源投資開發(fā)、金融證券資產(chǎn)投資管理的多元化企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)目前擁有學(xué)士以上各類管理人才200余名，多位高管有海外學(xué)習(xí)及世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗。集團(tuán)擁有全資或控股子公司30余家，向社會提供就業(yè)崗位近三萬人。在深圳市及珠三角主要城市開發(fā)商業(yè)地產(chǎn)200多萬平方米，擁有自營性商業(yè)地產(chǎn)13萬平方米和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)用房90多萬平方米。同期，在能源領(lǐng)域、金融領(lǐng)域均取得不斐的發(fā)展成績。福利待遇及職業(yè)空間：

1、公司隸屬于深圳錦華實(shí)業(yè)集團(tuán)，實(shí)力雄厚、資金充實(shí)，全國連鎖經(jīng)營3家血透中心。

2、實(shí)行中心主任負(fù)責(zé)制，我司血透中心主任對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)血透室人、財、物的管控，中心主任享有一定自主權(quán)。

3、血透中心實(shí)行項目組管理，中心主任為項目組組長，護(hù)士長、市場主管、內(nèi)帳會計是組員，對主任負(fù)責(zé)，公司每年初對項目組制定年度目標(biāo)，公司各職能部門全力配合中心主任一起完成任務(wù)。

4、核心醫(yī)護(hù)員工享有較豐厚的保底年薪，年薪以外還有崗位工資、職稱工資、學(xué)歷工資、技術(shù)工資、工齡工資、年終獎、年度項目專項獎、節(jié)假日補(bǔ)貼、車費(fèi)補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、社保、住房、帶薪年假等。

5、中心主任、護(hù)士長單獨(dú)安排一套兩室一廳的住房，配備冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、廚具、床柜、桌椅、wifi等基本生活設(shè)施設(shè)備。其他骨干員工也可享受住房安排。

6、積極選派骨干人員參加省內(nèi)外至全國的各項學(xué)術(shù)活動，豐富專業(yè)知識，與腎臟病前沿知識接軌。

8、不定期組織中心員工外出旅游，骨干主任有機(jī)會參加國際旅游。

9、工作所在醫(yī)院可晉升職稱、可辦理變更注冊手續(xù)、可刷學(xué)分。

歡迎全國優(yōu)秀的血透醫(yī)師組團(tuán)加入本集團(tuán)公司，待遇從優(yōu).