一、工作內(nèi)容：協(xié)助醫(yī)務主任結(jié)合分管病區(qū)，嚴格傳達和落實總公司相關(guān)規(guī)章制度，按總公司規(guī)范化要求做到運營一致性。
協(xié)助醫(yī)務主任結(jié)合分管病區(qū)，負責醫(yī)療安全、醫(yī)療操作嚴格執(zhí)行規(guī)程、醫(yī)療活動/病案資料/醫(yī)保合規(guī)質(zhì)量達標。
協(xié)助醫(yī)務主任結(jié)合分管病區(qū)，參與醫(yī)療方面的外聯(lián)和對接，參與營銷渠道建設(shè)。
協(xié)助醫(yī)務主任結(jié)合分管病區(qū)，參與積極開拓和創(chuàng)新醫(yī)護增值服務，提升本院效益。
協(xié)助醫(yī)務主任結(jié)合分管病區(qū)，持續(xù)鞏固和提升長者和家屬的滿意度。
協(xié)助醫(yī)務主任結(jié)合分管病區(qū)，持續(xù)鞏固和提升員工的企業(yè)文化融入和專業(yè)服務技能。
協(xié)助醫(yī)務主任結(jié)合分管病區(qū)，妥善應對和處理各類安全（不良）事件。
協(xié)助醫(yī)務主任結(jié)合分管病區(qū)，每月進行診療及病歷質(zhì)量檢查。
負責分管病區(qū)的醫(yī)患溝通，及時向患者/家屬下達相關(guān)告知書、或與之簽訂相關(guān)同意書。
嚴格執(zhí)行總公司醫(yī)保合規(guī)制度涉及本崗位的工作內(nèi)容、時限要求、以及質(zhì)量標準。
協(xié)助醫(yī)務主任結(jié)合分管病區(qū)，嚴控成本支出，協(xié)助客服部費用催繳，使得預算達成。
同時作為醫(yī)生崗位，履行醫(yī)生崗位職責。
主持分管病區(qū)的晨交班、晚交班、醫(yī)療查房、診斷指導、醫(yī)囑/病歷指導、臨床治療指導等日常管理工作。
協(xié)助醫(yī)務主任結(jié)合分管病區(qū)，每月進行醫(yī)生排班，及上月考勤復核、績效考核。

任職資格
大學以上學歷，持醫(yī)生執(zhí)業(yè)證。
3年以上內(nèi)科、呼吸科或相關(guān)科室工作經(jīng)驗。
老年病學、老年心理學及相關(guān)醫(yī)學知識豐富，熟練使用Office、OA等辦公軟件，熟悉HIS
系統(tǒng)。

二、任職要求：

三、福利待遇：

四、工作時間：