職位詳情
 負責(zé)各區(qū)域醫(yī)院科室病房的護理管理工作；
l 負責(zé)擬定和組織修改陪護中心的規(guī)章制度，護理常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)范及護理質(zhì)量標準，使各項工作制度化，標準化，定期檢查各項制度落實情況，指導(dǎo)各醫(yī)院陪護項目的不斷完善，各項服務(wù)流程與操作常規(guī)；
l 負責(zé)擬定陪護的培訓(xùn)計劃及落實措施,組織陪護主管的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，使護理管理層具備良好的客戶溝通性及不斷綜合提高管理能力；
l 負責(zé)護理人員的調(diào)配，保持各區(qū)域護理人員的人力配備合理，降低人力成本；
l 建立陪護績效考核機制，每個護理職位晉升、薪資調(diào)整均以績效考核為指導(dǎo)，內(nèi)部管理組織分明，獎懲有度；
l 主持召開陪護中心管理會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長及組長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量；
l 制定嚴格的醫(yī)院病房、居家護理流程及感控制度，避免館內(nèi)護理事故，處理客戶護理投訴事件，提高客戶入住的護理滿意度,提升顧客老帶新比例；
l 審查各區(qū)域醫(yī)院工作員工提出的有關(guān)護理用品的請購單及使用計劃，控制護理耗品成本；
l 改進系統(tǒng)軟硬件板塊,打造一支專業(yè)、護理團隊；
l 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求：
l 性別不限，36-45歲，戶籍不限；
l 熱愛陪護事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、較強的心理素質(zhì)、能承受較強的工作壓力；
l 護理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有過養(yǎng)老院、醫(yī)院科室病房，護理管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
l 有國內(nèi)三級甲等醫(yī)院護理管理經(jīng)驗，擔(dān)任過三級甲等醫(yī)院護理部主任或副主任；
l 具備15年以上護理臨床工作經(jīng)驗，有護理管理工作經(jīng)歷者，要求從事護理管理年限不少于5年；
l 有護理培訓(xùn)經(jīng)驗者；
l 具備組織協(xié)調(diào)能力；
l 能熟練操作office軟件；
l 做事細心、耐心、認真，能夠注意細節(jié)；
l 能適應(yīng)偶爾的加班。
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工作地點
中山新光天地國際茶博城305