職位詳情

工作職責(zé)：
1、完善公司基礎(chǔ)人事行政體系制度、5S行政工作流程體系，并負責(zé)各項制度的執(zhí)行與監(jiān)控；
2、協(xié)助上級進行人才發(fā)展、學(xué)習(xí)發(fā)展體系落地，負責(zé)公司級員工培訓(xùn)的組織和評估工作；
3、協(xié)助上級進行企業(yè)文化模塊的建設(shè)，各項文化活動的組織開展，營造和諧氛圍；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，6年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠兼顧行政統(tǒng)籌管理工作；
2、熟悉人力資源基礎(chǔ)六大模塊，實操1-2個模塊，企業(yè)文化、培訓(xùn)優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熱情、皮實，拒絕玻璃心，對事務(wù)有獨立思考。（未來發(fā)展方向可以是TD/LD/OC）
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工作地點
深圳南山區(qū)創(chuàng)智云城b2棟8樓