職位詳情
崗位描述：
一、負(fù)責(zé)所轄護(hù)理部的工作，包括護(hù)工的工作流程、操作規(guī)范制度，隊(duì)伍建設(shè)等；
二、負(fù)責(zé)有計(jì)劃的安排病區(qū)重點(diǎn)工作，做到月有計(jì)劃、周有重點(diǎn)、日有安排。
三、督促檢查以各項(xiàng)常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實(shí)，了解各班護(hù)工工作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對(duì)（每周至少1次），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，以防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
四、隨同科主任或主治醫(yī)師查房，并參加病例討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
五、定期組織護(hù)理查房，護(hù)工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)工業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。
六、做好護(hù)工思想工作，協(xié)助解決和反映護(hù)工們的工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問(wèn)題或困難，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性來(lái)搞好病區(qū)護(hù)理工作。
七、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
八、經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問(wèn)題，做好護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)及工作總結(jié)。
二、任職要求：
1、25-50歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件可適當(dāng)放寬要求；
2、3年以上醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)一線管理工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)理、按摩、康復(fù)、培訓(xùn)資質(zhì)者優(yōu)先考慮；有醫(yī)療相關(guān)的業(yè)務(wù)或市場(chǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、隊(duì)伍管理能力；善于協(xié)調(diào)與承壓。
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工作地點(diǎn)
大同云岡區(qū)匯泉廣場(chǎng)508