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病理技術支持(技術管理儲備崗)

7K~9K

江西-南昌-紅谷灘區(qū) 1年以上 大專

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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

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    職位詳情 2024-12-6

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    一、工作內容:
    1、思想端正,敬業(yè)度高,需具有良好的溝通能力,能適應出差,有1-3年病理技術工作經驗者。
    2、接受出差安排。
    二、崗位職責:
    1.新的共建醫(yī)院開業(yè)期間病理科室技術支持工作,包括病理科所有技術工作,如:標本接收,報告發(fā)放,取材、包埋、切片、染色、封片、上傳、檔案管理等等。
    2.規(guī)范科室技術標準流程,規(guī)范表格填寫,做好新員工的帶教工作。
    3.做好臨床和病人溝通工作。

    聯(lián)系方式(江西醫(yī)至初醫(yī)學病理診斷管理有限公司)

  • 負責人:
  • 潘洪 (人事助理) 在線聊
  • 地址:
  • 江西南昌紅谷灘新區(qū)九龍湖綠地VR科創(chuàng)城醫(yī)至初大樓導航
  • 單位簡介

    江西醫(yī)至初醫(yī)學病理診斷管理有限公司是在國務院辦公廳、國家衛(wèi)健委推行“分級診療”,鼓勵“社會辦醫(yī)”的背景下,創(chuàng)辦的第三方醫(yī)學病理服務公司。公司秉承“專業(yè)、專注、共享、共惠”的理念,深耕醫(yī)學病理行業(yè),為各級醫(yī)療機構提供病理全流程解決方案。

    醫(yī)至初通過優(yōu)質醫(yī)療資源下沉,打造多個省市縣級醫(yī)聯(lián)體;通過統(tǒng)籌規(guī)劃,構造三甲醫(yī)院錯位、補位發(fā)展的病理服務體系;圍繞“分級診療”和“病理??漆t(yī)聯(lián)體建設”兩大核心目標,以1+2+3模式(即1個連鎖化經營+實驗室和專家的2個前置+病理診斷的3級質控體系)幫助各級醫(yī)院實現(xiàn)“標本處置本地化、病理診斷精細化、醫(yī)教研一體化”。

    醫(yī)至初通過專業(yè)化、連鎖化、集約化經營,專業(yè)專注解決術中冰凍疑難診斷、快速報告、**病理診斷、非常規(guī)項目補充等醫(yī)療機構難以解決的痛點,降低因標本轉運產生的生物安全風險及標本丟失隱患,以合法化、規(guī)范化合作運營模式,整體提升區(qū)域內病理診斷水平,促進醫(yī)療資源共享,讓病理診斷服務“不平衡、不充分”的發(fā)展問題得到根本解決,助力分級診療。通過堅持耕耘,不懈努力,醫(yī)至初榮膺高新技術企業(yè),榮獲江西省“專精特新”中小企業(yè)、江西省“潛在瞪羚”企業(yè)、南昌市中小企業(yè)服務示范平臺認定,系南昌市規(guī)模以上數(shù)字經濟企業(yè)。


    工商信息

    • 公司名稱江西醫(yī)至初醫(yī)學病理診斷管理有限公司
    • 法定代表人鄔煊群
    • 成立日期2017-01-24
    • 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股)
    • 經營狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊資金2,260萬(元)
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  • 2025-9-18前 未有工資糾紛
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    更新于:2024-12-6