一、工作內(nèi)容：
1、在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理部工作；
2、指導(dǎo)護(hù)理工作的護(hù)理開展及護(hù)理評估方案等；
3、編制護(hù)理培訓(xùn)規(guī)劃，制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施考核；
4、協(xié)調(diào)其他部門工作，組織或協(xié)助院內(nèi)的長者小組活動、居養(yǎng)項(xiàng)目的護(hù)理服務(wù)的開展，并為服務(wù)對象建立護(hù)理健康檔案；
5、定期對院內(nèi)及居養(yǎng)項(xiàng)目的長者進(jìn)行階段性評估，并進(jìn)行文書資料更新；
6、處理與護(hù)理有關(guān)長者投訴、糾紛，對護(hù)理人員發(fā)生的護(hù)理缺陷定期組織人員共同研究處理。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上護(hù)理臨床經(jīng)驗(yàn)；
2、護(hù)理相關(guān)專業(yè)，并持有中級以上（含）護(hù)師資格職稱。
3、意向從事養(yǎng)老行業(yè)者優(yōu)先。
三、福利待遇：五險(xiǎn)一金、包吃住、定期福利體檢、節(jié)假日/生日福利發(fā)放、團(tuán)建活動組織。
四、工作時(shí)間：公司實(shí)行大小周制度，08:30~17:30，中午休息1.5H。