一、醫(yī)院概況

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽醫(yī)院建于1958年，是首都醫(yī)科大學(xué)第三臨床醫(yī)學(xué)院，北京市呼吸疾病研究所所在醫(yī)院，是北京市市屬集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的三級甲等醫(yī)院，北京市醫(yī)療保險A類定點醫(yī)療機構(gòu)。

醫(yī)院現(xiàn)為一院兩址。醫(yī)院總占地面積10.28萬平米，建筑面積21萬平米。職工4300余人。床位1900張，擁有59個臨床和醫(yī)技科室，學(xué)科設(shè)置門類齊全，綜合救治能力強大。年門急診量約380萬余人次，年收治住院病人8.9萬余人次，手術(shù)約3.4萬余例次。

醫(yī)院擁有包括1.5T和3.0T磁共振成像系統(tǒng)、PET-CT、超**雙源CT、全數(shù)字直線加速器、數(shù)字減影血管造影X線機、數(shù)字化彩色超聲波診斷儀、平板數(shù)字胃腸造影機、全自動生化流水線等醫(yī)療設(shè)備。

二、學(xué)科技術(shù)優(yōu)勢突出

呼吸病學(xué)科是國家重點學(xué)科，同時擁有重癥醫(yī)學(xué)科、麻醉科、心血管內(nèi)科、職業(yè)病科、臨床護理專業(yè)、呼吸內(nèi)科、急診醫(yī)學(xué)科、檢驗科等8個國家臨床重點?？?。(重點學(xué)科簡介見后“九、國家重點學(xué)科和國家臨床重點?？平榻B”)泌尿腎病中心、高壓氧科、疝和腹壁外科等特色專科在北京乃至全國具有影響力。醫(yī)院在以下技術(shù)領(lǐng)域在國內(nèi)具有突出優(yōu)勢，包括：臟器支持技術(shù)、器官移植技術(shù)、微創(chuàng)手術(shù)技術(shù)、介入治療技術(shù)、人工假體技術(shù)、人工輔助生殖技術(shù)、分子生物學(xué)與基因診療技術(shù)。

呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科成立于1985年，創(chuàng)始人是有名內(nèi)科學(xué)、呼吸病學(xué)專家、中國工程院院士翁心植。經(jīng)過幾代人的不懈努力，呼吸學(xué)科亞專業(yè)設(shè)置齊全、發(fā)展均衡、綜合實力強，并在肺栓塞與肺血管病、呼吸衰竭與呼吸支持技術(shù)、呼吸系感染與新發(fā)呼吸道傳染病、臨床戒煙干預(yù)及慢性阻塞性肺疾病、胸膜縱膈疾病診治等多方面形成了自己顯著的臨床特色。

作為北京市器官移植中心，我醫(yī)院具有肝、腎、肺三個器官移植資質(zhì)。目前，完成腎移植4000余例，存活率超過94％。完成肝移植752例，圍手術(shù)期存活率95.9％。

設(shè)于我院的診療及臨床質(zhì)控中心還有：國家化學(xué)中毒救治基地臨床部、北京市多發(fā)性骨髓瘤醫(yī)學(xué)研究中心、北京市臨床檢驗中心、北京市法醫(yī)物證鑒定中心、北京市高壓氧治療研究中心、北京市職業(yè)病與中毒醫(yī)學(xué)中心、北京市化學(xué)中毒救治基地、北京市職業(yè)病診斷質(zhì)量控制和改進中心、北京市醫(yī)學(xué)檢驗質(zhì)量控制和改進中心。

三、科學(xué)研究實力強大

醫(yī)院重視學(xué)科建設(shè)和研究平臺建設(shè)，出臺了《科研工作獎勵辦法》等一系列科研激勵政策。建有國際先進水平的研究中心，為全院的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究提供了平臺。近年來，我院先后承擔(dān)國家科技攻關(guān)項目、863計劃、973計劃、科技部重大專項、國際合作重點項目、國家自然科學(xué)基金、國家SARS防治緊急科技行動項目、衛(wèi)生部等各級科研項目及課題，年均獲得各類科研經(jīng)費五千余萬元，年發(fā)表SCI論文300余篇。十年間，我院獲得國家、省部級等各級獎項共計40余項，在“NewEnglJ”、“Lancet”、“Circulation”、“Chest”等國際醫(yī)學(xué)權(quán)威刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇。

醫(yī)院加大人才培養(yǎng)力度，出臺促進人才成長的一系列相關(guān)政策，建立人才培養(yǎng)機制。吸引海外人才。以落實“1351人才培養(yǎng)計劃”為抓手，加強各層次人才隊伍建設(shè)。近年來，醫(yī)院培養(yǎng)、引進國家高層次人才50人次，省部級高層次人才203人次。

設(shè)于我院的研究機構(gòu)有：北京市呼吸疾病研究所;北京市呼吸和肺循環(huán)疾病重點實驗室;北京市高血壓研究重點實驗室;北京市呼吸與危重癥診治工程技術(shù)研究中心;心肺腦復(fù)蘇北京市重點實驗室;婦產(chǎn)科疾病免疫學(xué)轉(zhuǎn)化研究北京市國際科技合作基地。首都醫(yī)科大學(xué)心血管疾病研究所;首都醫(yī)科大學(xué)泌尿外科研究所;醫(yī)院承辦《中國病案》、《國際移植與血液凈化雜志》、《中華疝和腹壁外科雜志》、《心血管微創(chuàng)醫(yī)學(xué)雜志》等核心期刊。

四、教育教學(xué)成果顯著

首都醫(yī)科大學(xué)國家生命科學(xué)與技術(shù)人才培養(yǎng)基地在我院有5個學(xué)系：急診醫(yī)學(xué)系、麻醉學(xué)系、臨床檢驗診斷學(xué)系、骨科學(xué)系、血液病學(xué)系。醫(yī)院承擔(dān)著五年制、長學(xué)制和留學(xué)生六年制的臨床教學(xué);25個博士研究生培養(yǎng)點、30個碩士研究生培養(yǎng)點的工作;有碩士生導(dǎo)師145人、博士生導(dǎo)師54人。承擔(dān)護理大專、本科、碩士研究生的教學(xué)工作。有國家衛(wèi)計委和北京市衛(wèi)計委住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地26個，承擔(dān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等多項教學(xué)任務(wù)。呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)專科，心血管病學(xué)?？朴?017年度認(rèn)定為國家?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度試點培訓(xùn)基地，已開始招生。有國家、市級、區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目200余項。每年接收來自全國各地進修生700名。

五、醫(yī)院管理規(guī)范**

醫(yī)院建立并落實現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，推行扁平化、精簡**的行政管理機制，建立大部制推行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，探索以治療小組為單位的床位動態(tài)管理和考核的運行機制。建立靈活的用人機制，在全院范圍內(nèi)推行崗位管理、評聘分開。實施護士崗位垂直管理，按需設(shè)崗、按崗聘用，細(xì)化護理人員績效分配方案。完善績效考核體系，調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)勞務(wù)價值，充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性。

加強醫(yī)療質(zhì)量與安全管理。督察醫(yī)療核心管理制度落實，加強病案質(zhì)量管理和處方管理，嚴(yán)格醫(yī)院感染防控、監(jiān)測及傳染病疫情管理，強化醫(yī)患溝通教育，樹立醫(yī)療安全意識，建立醫(yī)療糾紛的早期干預(yù)機制，開展法律法規(guī)培訓(xùn)，增強醫(yī)務(wù)人員的法律、責(zé)任意識，降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率。發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，建立我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系。加強不良事件上報和危急值報告制度落實。完善醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)考核體系。

推進預(yù)約診療、分時段就診，有效分流就診患者?？茖W(xué)安排各專業(yè)出診醫(yī)師數(shù)量。推行日間手術(shù)。開設(shè)癥狀門診。暢通急救綠色通道。實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，加強危重癥護理、圍術(shù)期護理、移植護理。

提高醫(yī)院運營管理水平，使用預(yù)算管理模塊工具，嚴(yán)格預(yù)算管理，堅持以收定支;通過成本分析信息化手段，強化成本核算與控制，有效降低醫(yī)療和醫(yī)院運行成本;利用信息化手段，加強精細(xì)化管理。實現(xiàn)以電子病歷為核心的醫(yī)療過程信息化管理，構(gòu)建了支持醫(yī)院整體運行管理的醫(yī)院精細(xì)化管理平臺，實現(xiàn)醫(yī)院運營管理中的人財物的統(tǒng)一管理。利用物流信息系統(tǒng)，實現(xiàn)高值耗材一物一碼，低值耗材的領(lǐng)用管理。

六、醫(yī)改試點扎實有效

作為公立醫(yī)院改革的綜合試點單位，醫(yī)院承擔(dān)的各項改革試點任務(wù)主要是：建立法人治理運行機制、推行醫(yī)藥分開、開展醫(yī)保付費機制和財政價格補償機制改革，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù)模式。

2012年7月，在所屬醫(yī)院中成立一家醫(yī)院理事會。以理事會為核心的法人治理結(jié)構(gòu)實現(xiàn)了公立醫(yī)院所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)兩權(quán)分離的委托代理關(guān)系，構(gòu)建起決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的權(quán)力運行機制，提高了科學(xué)決策的水平，保障了醫(yī)院的公益性。

2012年9月，啟動“醫(yī)藥分開”試點工作。取消藥品加成、掛號費、診療費，設(shè)立醫(yī)事服務(wù)費。強化合理用藥，實現(xiàn)患者減負(fù)，醫(yī)?；鹂沙惺?，醫(yī)院收益不減的良好效果。

2011年，啟動醫(yī)?？傤~預(yù)付制、按病種分組付費(DRGs)等醫(yī)保付費機制改革試點，制定并完善臨床路徑和診療規(guī)范，促進規(guī)范醫(yī)療行為，醫(yī)務(wù)人員合理檢查、合理治療的意識普遍增強，醫(yī)療費用增長勢頭得到合理控制。

創(chuàng)新服務(wù)模式，優(yōu)化服務(wù)流程。醫(yī)院開展預(yù)約診療、分時段就診，“通柜式”服務(wù)，實施無假日門診與夏時制門診，建立醫(yī)療聯(lián)盟等措施，門急診服務(wù)掛號、交費、候診時間“三長”顯著縮短，推進分級診療，使群眾獲得更便捷、更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2017年4月8日零時，在2012年試點實施醫(yī)藥分開改革的基礎(chǔ)上，正式實施北京市醫(yī)藥分開綜合改革，醫(yī)藥分開、醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整、藥品陽光采購，三項改革同步進行，信息系統(tǒng)順利切換，各項工作平穩(wěn)運行。

七、榮譽榜

我院榮獲多項由文明辦、全國總工會、國家衛(wèi)生計生委、北京市衛(wèi)生局等上級主管部門評選和頒發(fā)的榮譽。曾獲文明辦頒發(fā)第五屆全國文明單位稱號;全國總工會頒發(fā)的“全國模范職工之家”;多次榮獲首都精神文明建設(shè)委員會授予的“首都精神文明標(biāo)兵單位”;2011年、2012年連續(xù)兩年獲得衛(wèi)生部醫(yī)管司和健康報社授予的“醫(yī)院改革創(chuàng)新獎”。連續(xù)多年在北京市醫(yī)管局績效考核中獲得一等獎，并獲得北京市社保中心的一等獎。職業(yè)病與中毒學(xué)科榮獲北京市“三八**集體”稱號?！巴瘯焺?chuàng)新工作室”獲評北京市總工會“職工創(chuàng)新工作室”。藥師團隊獲得全國婦聯(lián)授予的“全國巾幗文明崗”稱號。

樂于助人在醫(yī)院蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)出一批的先進典型，骨科與慈善組織合作，堅持救助貧困家庭脊柱側(cè)彎兒童，唐子人在美國圣地亞哥海洋公園救人、王子惠在商場為急產(chǎn)產(chǎn)婦接生，受到社會廣泛關(guān)注和好評，獲得北京榜樣提名獎、國家衛(wèi)計委和電視臺評選的“zui美醫(yī)生”、共青團授予的“崇德向善好青年”稱號，并獲中國醫(yī)師獎。

十余年來，醫(yī)院先后有20人次獲得國家榮譽稱號，44人次獲得市級榮譽稱號;8個集體獲得國家榮譽稱號，16個集體獲得市級榮譽稱號。

八、醫(yī)院文化

戰(zhàn)略定位：以先進文化為引導(dǎo)、人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)、科研創(chuàng)新為動力、疑難病癥為重點、專病?？茷樘厣?，建設(shè)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的國際化現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中心。

院訓(xùn)：精醫(yī)重道和合致遠

發(fā)展路徑：追求三個“領(lǐng)xian”，致力兩個“提升”

(1)建設(shè)和成就國內(nèi)領(lǐng)xian的學(xué)科

(2)研發(fā)和應(yīng)用行業(yè)領(lǐng)xian的技術(shù)

(3)培養(yǎng)和凝聚業(yè)界領(lǐng)xian的團隊

(4)提升醫(yī)院管理能力

(5)提升醫(yī)療服務(wù)水平

朝陽精神：嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、關(guān)愛、奉獻

使命與宗旨：守護生命健康成就美好未來

愿景：成為充分體現(xiàn)科學(xué)與人文精神、具有持續(xù)創(chuàng)新活力的醫(yī)學(xué)殿堂。

核心價值觀：德醫(yī)雙馨生命至上

管理理念：以人為本規(guī)范**

學(xué)習(xí)理念：博采眾長敏學(xué)篤行

人才理念：崇德重能人盡其才

團隊理念：包容協(xié)作同心同行

服務(wù)理念：恪盡職守傳遞溫暖

品牌口號：朝陽伴你健康同行

院徽：