【薪資待遇】：
（1）實力正比的收入：年薪40W+；另有年度動態(tài)調(diào)薪，年終獎、項目階段性獎勵等。
（2）獨立操盤細(xì)胞治療領(lǐng)域IND前項目研發(fā)項目，充分自主，***研發(fā)經(jīng)費。
（3）短期激勵：項目獎金、創(chuàng)新獎勵及其他各類突出貢獻(xiàn)獎勵；
（4）長期激勵計劃：公司股權(quán)激勵；
（5）福利保障：除五險一金外還為員工提供餐補、帶薪年假、年度健康體檢等優(yōu)厚福利保障；
（6）北京提供住房補貼；
（7）滿足條件者，可優(yōu)先解決北京市戶口，base北京，另有成都、昆明工作地可選。
【職位描述】：
（1）指導(dǎo)公司在研細(xì)胞治療產(chǎn)品研究工作深入開展，不斷推進(jìn)公司的臨床前以及臨床研究，盡早取得藥品上市許可。
（2）開展細(xì)胞治療領(lǐng)域新技術(shù)/新產(chǎn)品（如IPS、外泌體等方向）的研發(fā)立項，研發(fā)實施與結(jié)題；
（3）把控研發(fā)節(jié)點，推進(jìn)項目進(jìn)度并執(zhí)行IND前以及Ⅱ-Ⅲ期細(xì)胞產(chǎn)品臨床研究；
（4）帶領(lǐng)團隊解決項目開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，如腫瘤微環(huán)境研究、免疫細(xì)胞分子機制研究等；
（5）協(xié)助研發(fā)項目的工藝轉(zhuǎn)化，CMC開發(fā)和質(zhì)量體系構(gòu)建，為公司儲備藥品開發(fā)的管線；
（6）負(fù)責(zé)研發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)的非臨床研究、臨床方案設(shè)計等對外技術(shù)交流。
【任職要求】：
（1）免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士及以上，本碩博均為985以上院校；
（2）畢業(yè)不超過3年，有獨立負(fù)責(zé)課題的經(jīng)驗，有獨立科學(xué)研究思維；
（3）熟練掌握免疫學(xué)試驗技能，能開展藥品開發(fā)的藥效學(xué)等動物實驗；
（4）無障礙的檢索英文文獻(xiàn)、閱讀與解讀文獻(xiàn)能力。