任職資格?
1、45歲以下，主治醫(yī)師證書。
2、本科或研究生學(xué)歷。重癥醫(yī)學(xué)、神經(jīng)內(nèi)/外科、心內(nèi)科、呼吸科專業(yè)。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有公立三級醫(yī)院、公立二甲醫(yī)院、民營三級醫(yī)院、民營非浦系醫(yī)院工作經(jīng)驗；具有規(guī)培、進修經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、負責科室患者的日常診療，管理干預(yù)，做好患者病歷檔案記錄，可參與科室值班。
5、具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
6、良好的溝通能力，耐心細致的工作作風，能與患者、家屬及同事有效溝通。
崗位職責：
1、醫(yī)療文書：熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉內(nèi)科重癥患者的診斷及鑒別診斷、治療原則；
2、診療實施：獨立或在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負責日常診療工作，包括病史采集、體格檢查、病情觀察等，為患者制定個性化診療方案，全程跟蹤患者治療過程。
3、操作協(xié)助：全面掌握深靜脈穿刺、插管、氣管切開術(shù)后維護等治療技術(shù)，對危重病人的搶救，疑難病人的診治有較強的能力，熟練操作呼吸機、檢測儀、各種儀器的使用與操作。
4、團隊協(xié)作：積極參與科室重癥疑難病例討論、多學(xué)科會診，與其他輔助科室科室緊密配合，共同制定最優(yōu)救治方案，提升患者生存率與康復(fù)質(zhì)量。
5、質(zhì)量把控：嚴格執(zhí)行診療規(guī)范與醫(yī)院規(guī)章制度，定期參與病例復(fù)盤與質(zhì)量分析會議。
6、能力提升：運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，促進科室醫(yī)療技術(shù)發(fā)展。