上班時間/福利
五險
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘

微信碼抖音碼
招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2023-5-5
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:
在醫(yī)院CEO的領(lǐng)導(dǎo)和集團營銷中心的指導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和集團營銷工作規(guī)范,持續(xù)開發(fā)患者需求,關(guān)注市場競爭情況,制定醫(yī)院營銷策略,提升醫(yī)院品牌價值,突顯醫(yī)院的核心競爭力,打造高創(chuàng)收的營銷管理團隊,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
1、執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷工作部署,結(jié)合當?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略,并組織執(zhí)行。
2、根據(jù)年度預(yù)算,分配各渠道板塊的任務(wù)指標,業(yè)績指標達成。
3、在預(yù)算范圍內(nèi),對年度營銷費用進行合理分配、科學(xué)投放、及時評估,有效控制。
4、調(diào)查競爭對手,分析市場需求,并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制訂相應(yīng)的營銷方案,經(jīng)批準后組織實施。
5、有效開展項目營銷管理,加強項目競爭力,提升項目品牌價值。
6、拓展外部資源,建立合作關(guān)系,營造良好的經(jīng)營環(huán)境。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟類、廣告類等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上醫(yī)療、快速消費品、醫(yī)藥、培訓(xùn)、家電、建材等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗。
3、具有敏銳的市場洞察力與經(jīng)營管理能力,的領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力。
4、具有的談判技巧、公關(guān)能力和數(shù)據(jù)分析能力,有整個品牌推廣運籌能力規(guī)劃能力。
5、較強的營銷創(chuàng)新、策劃、計劃、組織、執(zhí)行的能力。
三、福利待遇:五險一金、工齡工資、補貼津貼(話補、餐補)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、員工關(guān)愛計劃(子女救助計劃和大病救助計劃)。
在醫(yī)院CEO的領(lǐng)導(dǎo)和集團營銷中心的指導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和集團營銷工作規(guī)范,持續(xù)開發(fā)患者需求,關(guān)注市場競爭情況,制定醫(yī)院營銷策略,提升醫(yī)院品牌價值,突顯醫(yī)院的核心競爭力,打造高創(chuàng)收的營銷管理團隊,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
1、執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷工作部署,結(jié)合當?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略,并組織執(zhí)行。
2、根據(jù)年度預(yù)算,分配各渠道板塊的任務(wù)指標,業(yè)績指標達成。
3、在預(yù)算范圍內(nèi),對年度營銷費用進行合理分配、科學(xué)投放、及時評估,有效控制。
4、調(diào)查競爭對手,分析市場需求,并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制訂相應(yīng)的營銷方案,經(jīng)批準后組織實施。
5、有效開展項目營銷管理,加強項目競爭力,提升項目品牌價值。
6、拓展外部資源,建立合作關(guān)系,營造良好的經(jīng)營環(huán)境。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟類、廣告類等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上醫(yī)療、快速消費品、醫(yī)藥、培訓(xùn)、家電、建材等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗。
3、具有敏銳的市場洞察力與經(jīng)營管理能力,的領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力。
4、具有的談判技巧、公關(guān)能力和數(shù)據(jù)分析能力,有整個品牌推廣運籌能力規(guī)劃能力。
5、較強的營銷創(chuàng)新、策劃、計劃、組織、執(zhí)行的能力。
三、福利待遇:五險一金、工齡工資、補貼津貼(話補、餐補)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、員工關(guān)愛計劃(子女救助計劃和大病救助計劃)。
聯(lián)系方式(廣西合信人力資源有限公司)
工商信息
- 公司名稱廣西合信人力資源有限公司
- 法定代表人吳文秀
- 成立日期2020-10-14
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金200萬(元)
南寧銷售主管/經(jīng)理相似職位
更新于:2023-5-5