在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)、物品管理以及內(nèi)外聯(lián)系等工作。
按體檢中心的目標(biāo)和要求，有計(jì)劃的安排護(hù)理組工作重點(diǎn)，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排，定時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
負(fù)責(zé)護(hù)理組的護(hù)理管理，科學(xué)排班，合理安排護(hù)理人力資源，配合協(xié)調(diào)各科室工作，負(fù)責(zé)體檢中心器械、儀器、被服、物品、辦公用品等申領(lǐng)、保管、維護(hù)及保修工作，遇有損壞或遺失應(yīng)查明原因，并提出處理意見。
加強(qiáng)急救物品、藥品管理，使其呈備用狀態(tài)，完好率100％;維護(hù)體檢區(qū)域環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。
各班、各崗護(hù)理人員履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行自查，制定應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防差錯(cuò)事故，對(duì)不安全事件及時(shí)處理、上報(bào)，并組織討論、分析，提出有效的整改措施。
護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助解決護(hù)士在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題或困難，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性，營造良好的工作氛圍和**團(tuán)隊(duì)。
制度學(xué)習(xí)計(jì)劃和培訓(xùn)目標(biāo)，組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練考核，安排新員工帶教培訓(xùn)，并指定由經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作。
引導(dǎo)護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè)，加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，全心全意為顧客服務(wù)。及時(shí)做好上傳下達(dá)，按時(shí)布置和完成醫(yī)院工作任務(wù)，定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提供準(zhǔn)確信息。
管理當(dāng)日體檢流程結(jié)果單據(jù)的電腦錄入、整理、黏貼、核對(duì)工作。
維持并發(fā)展與相關(guān)部門及科室良好的協(xié)作關(guān)系；了解護(hù)理人員職業(yè)生涯發(fā)展軌跡，即工作意愿、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。
職位招聘2人