一、工作內(nèi)容：
1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護理、科研、預(yù)防保健、健康宣教及日常行政管理工作；
2、督促本科人員嚴(yán)格遵守中心各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，恪守便民措施及精神文明用語，并經(jīng)常監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，防止醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；
3、負(fù)責(zé)組織擬定本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃，組織實施醫(yī)療護理質(zhì)量的監(jiān)測控制，檢查監(jiān)督，總結(jié)匯報；
4、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、人才培養(yǎng)、規(guī)范操作和技術(shù)考核；負(fù)責(zé)本科醫(yī)療質(zhì)量管理的一級考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見；
5、負(fù)責(zé)解決本科疑難復(fù)雜問題，組織并參與、指導(dǎo)急危重病人的搶救診治，并及時報告院領(lǐng)導(dǎo)和主管部門；
6、引進國內(nèi)外先進技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用，及時總結(jié)經(jīng)驗；
7、負(fù)責(zé)安排并參加值班、會診、出診、門診工作。決定本科病人轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論；
8、負(fù)責(zé)本科精神文明建設(shè)，加強本科人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行為規(guī)范、廉潔行醫(yī)、醫(yī)療安全教育；
9、負(fù)責(zé)安排本科人員調(diào)休和休假。
二、任職要求：
1、副高以上職稱，本科及以上學(xué)歷，臨床類相關(guān)專業(yè)；
2、有10年以上三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗和學(xué)科帶領(lǐng)工作經(jīng)歷；
3、專業(yè)能力突出，臨床特色明顯，得到同行認(rèn)可；
4、博（碩）士生導(dǎo)師、海外留學(xué)經(jīng)歷、擔(dān)任省、市級以上專業(yè)委員會主委、副主委或某一方面特別突出者優(yōu)先。
三、福利待遇：面議
四、工作時間：面議