工作職責(zé)
? 審核集團及下屬公司各類合同和法律文件文書，做好相應(yīng)風(fēng)險把控； 
? 建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)；
? 參與合同起草、修改、備案、歸檔，對各類合同提出法律風(fēng)險提醒和法律建議； 
? 參與公司重大合同談判及經(jīng)營決策，保障公司經(jīng)營決策的合規(guī)性和合法性；
? 編寫、落實公司其他各項法務(wù)工作管理制度；
? 處理公司各類訴訟和非訴訟的法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益；
? 協(xié)助人力資源部門處理公司內(nèi)部的勞動糾紛；
? 對集團及下屬公司、部門可能違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，并協(xié)助整改；
? 定期針對不同部門人群，組織公司內(nèi)部法制宣傳和法律培訓(xùn)工作；
? 關(guān)注、搜集、研究**法律法規(guī)及政策動態(tài)，為公司業(yè)務(wù)提供相關(guān)指導(dǎo)。
任職資格
? 熟悉合同處理、勞動法等專業(yè)法律知識；
? 具備專業(yè)英語閱讀和書寫能力；
? 較強的溝通協(xié)作能力，強烈的團隊服務(wù)意識；
? 工作責(zé)任心強，有抗壓能力。