職位詳情 2023-9-3
- 崗位：全職
- 年齡：不限
（1）協(xié)助城市負(fù)責(zé)人完成護理站的初期籌備工作；負(fù)責(zé)護理站日常的經(jīng)營管理，制定健全的護理站管理制度、目標(biāo)管理規(guī)定等；根據(jù)總部集團的運營標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行護理站服務(wù)規(guī)范及各項要求；
（2）上門為所的長護險人群及居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)基礎(chǔ)醫(yī)療護理服務(wù)，社區(qū)上門入戶，針對服務(wù)對象設(shè)計康復(fù)護理計劃，并按指導(dǎo)護工做好對應(yīng)居家護理服務(wù)；
（3）督促及跟進護理站所有服務(wù)人員服務(wù)流程按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括健康評估、臨床護理、病癥監(jiān)測、康復(fù)指導(dǎo)及各項醫(yī)療護理行為、對客戶家屬輔助護理行為等的指導(dǎo)培訓(xùn)；
（4）保持與總部日常的聯(lián)絡(luò)事宜，組織實施公司的綜合行政工作；
（5）完成上級交辦的其它工作事項。
二、任職要求：
（1）護理專業(yè)畢業(yè)，熟悉各項護理操作技能，持護士資格證（主管護師優(yōu)先），執(zhí)業(yè)證可變更注冊；
（2）有基本的電腦操作常識，熟練使用offce辦公軟件；
（3）做事認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強、溝通能力強、能吃苦耐勞，性格外向者優(yōu)先；
（4）中專以上學(xué)歷，衛(wèi)?；蜥t(yī)學(xué)院護理專業(yè)畢業(yè)；
（5）良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事件。
（6）熟悉護理管理模式、服務(wù)流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī),能熟練的運用護理照護技能、溝通技能良好；
（7）熱愛養(yǎng)老事業(yè)、有耐心、服務(wù)意識、善于傾聽、有愛心、樂觀積極。
三、福利待遇：
按照規(guī)定繳納社醫(yī)保保險等，享受帶薪年假，員工各項福利。
四、工作時間：
工作日8：30-17：00，周末雙休。
聯(lián)系方式(昆山樂惠居養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司)
單位簡介
樂惠居集團創(chuàng)立于2014年，總部位于江蘇蘇州，是國內(nèi)******的多元化養(yǎng)老服務(wù)提供商。目前業(yè)務(wù)已遍及江蘇、浙江、湖北、江西、廣東、廣西、湖南、北京、福建等地，通過數(shù)字化集成模式貫穿居家，社區(qū)，機構(gòu)等主營業(yè)務(wù)模塊，鏈接百萬老年家庭，年客戶服務(wù)量超2500萬人次。
樂惠居秉承“讓尊老成為文化，讓愛父母成為時尚”的宗旨，致力于使長者真正享受到安全、穩(wěn)定、有序、的專業(yè)化服務(wù)，以孝道文化作為企業(yè)的管理發(fā)展理念，為長者構(gòu)建無憂的晚年生活保障。
同時，推行“智改數(shù)轉(zhuǎn)”，堅持推進傳統(tǒng)養(yǎng)老模式的升級，積極探索新型養(yǎng)老生態(tài)。以一站式的貼心服務(wù)，連鎖化的發(fā)展模式，職業(yè)化的培養(yǎng)機制，構(gòu)建起銀發(fā)浪潮下的堅實發(fā)展基礎(chǔ)，為高質(zhì)量養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)推波助瀾。
樂惠居康養(yǎng)（福州）健康產(chǎn)業(yè)有限公司，系樂惠居集團控股的全資子公司。在政府政策的推動和支持下，成立了**的管理機構(gòu)，并組建了專業(yè)的服務(wù)團隊，根據(jù)老年人的生活需求，形成有效的規(guī)模化養(yǎng)老服務(wù)計劃，讓居家老人真正享受到安全、穩(wěn)定、有序、的情親化服務(wù)。公司今年將涉足長期護理險板塊，計劃在全市規(guī)劃到崗職工400余人，其中護士20人，專業(yè)護理人員300人，其它工作崗位60人，目前已計劃在市區(qū)、閩侯、福清、長樂、均已開設(shè)有服務(wù)站點。
未來，樂惠居集團福州分公司，將繼續(xù)精耕細(xì)作，在成熟的護理經(jīng)驗基礎(chǔ)上，以提升護理服務(wù)品質(zhì)，擴大服務(wù)價值為主要目的，為每一個需求長者提供高質(zhì)量的健康服務(wù)。
工商信息
- 公司名稱樂惠居（蘇州）健康產(chǎn)業(yè)有限公司
- 法定代表人王雷
- 成立日期2014-07-15
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,298.701萬(元)
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更新于：2023-9-3
