1、負(fù)責(zé)中心護理或其他項目管理工作，提升中心員工業(yè)務(wù)技能和作業(yè)規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)中心新項目的研發(fā)及推廣；
3、協(xié)助主任進行部門技術(shù)和服務(wù)水平提升；
4、參與中心運營工作，提升中心運營效益；
5、協(xié)助主任進行團隊建設(shè)，完善團隊建設(shè)相關(guān)資料；
任職要求：
1、具備護士長工作經(jīng)歷，具備科室管理能力或單獨進行醫(yī)院項目管理能力；
2、具備新生兒、婦產(chǎn)科工作經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉該科室操作標(biāo)準(zhǔn)與流程優(yōu)先；
3、有一定的母嬰護理知識及豐富的臨床工作經(jīng)驗；
4、良好的溝通及表達能力，良好的對客服務(wù)意識及應(yīng)急問題處理能力；
5、護理相關(guān)專業(yè)，28歲以上，有護理團隊管理經(jīng)驗。
福利待遇：
1、提供優(yōu)質(zhì)工作餐；
2、購買社會保險；
3、享受法定節(jié)假日；
4、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)假日福利等；
5、享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假及喪假等；
6、工作時間：朝九晚六，上五休二。