1.對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，門店運營順暢； 
2.針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，并與門店進行溝通協(xié)調(diào)，重要事項匯報上
級，并向上級提出解決方案；
3.建立健全運門店業(yè)務督導工作制度和規(guī)范，建立科學系統(tǒng)的督導方案、流程；形成《運營
手冊》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運營經(jīng)理健全門店運營管理制度；
4.對運營部下達的工作安排、活動進行跟進，對運營部下達門店的整改指令進行跟進，
公司的每一項制度、指令得到**的執(zhí)行；
5.根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標，向上級提交階段性門店督導計劃，并有效
落實各項計劃，對完成進度的評估和總結；
6.建立系統(tǒng)的門店督導檢查體系及門店督導工作檔案，建立詳細的門店中層管理及員工基
礎業(yè)務考評和績效考核檔案。
7.能密切緊跟公司的發(fā)展腳步，做好市場的分析規(guī)劃與部署安排，能主動積極的自主展開工作，對市場動態(tài)消息有敏銳的反應。
8.抗壓能力強，邏輯思維清晰，執(zhí)行力強，有較好的人際交際能力。
9.有醫(yī)學專業(yè)者優(yōu)先錄用
福利待遇:提供住宿、五險、節(jié)日福利、生日福利、過年紅包、年終獎、年休8天、帶薪年假，試用期滿:餐補，全勤獎，績效獎。休 息 日: 按大小周單雙休循環(huán)制，法定日補休， 工 作時 間: 08:30~12:00 13:30~17:30