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注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2022-8-10
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位詳情
1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃;
3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲備體系;
4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作,將工作任務(wù)分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工的實施情況。
6.進行員工績效考核,負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;
7.組織員工進行培訓(xùn),提高員工的工作能力;
8.建設(shè)和維護企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;
9.進行企業(yè)團隊建設(shè),建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
10.負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動以及會議工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
工作地點
三明永安市誠上·佰富大廈1604
1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃;
3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲備體系;
4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作,將工作任務(wù)分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工的實施情況。
6.進行員工績效考核,負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;
7.組織員工進行培訓(xùn),提高員工的工作能力;
8.建設(shè)和維護企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;
9.進行企業(yè)團隊建設(shè),建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
10.負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動以及會議工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
工作地點
三明永安市誠上·佰富大廈1604
聯(lián)系方式(上海西太智能科技有限公司)
單位簡介
上海西太智能科技有限公司是致力于打造“中國家庭醫(yī)療健康管理解決方案‘’的智能高科技企業(yè),通過建立新型醫(yī)療人工智能,打造由眾多臨床醫(yī)療專家組成的全時醫(yī)療團隊,依托“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”理念實現(xiàn)公共遠程醫(yī)療健康服務(wù)咨詢平臺為中國家庭成員提供實時問診、生理健康安全風(fēng)險監(jiān)測及緊急狀態(tài)援助服務(wù),同時建立家庭成員“個人健康大數(shù)據(jù)檔案”依靠企業(yè)強大的醫(yī)療行業(yè)資源,為中國家庭成員提******準(zhǔn)醫(yī)療健康服務(wù),實現(xiàn)在任何時間、任何地點的健康醫(yī)療咨詢,守護中國家庭成員的健康安全。
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更新于:2022-8-10