職位詳情

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室的各專業(yè)組的技術(shù)管理，監(jiān)督，改進(jìn)和研發(fā)；
2.負(fù)責(zé)分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室的總體質(zhì)控的管理，監(jiān)督和改進(jìn)；
3.查看每月提交的統(tǒng)計(jì)分析標(biāo)本量和標(biāo)本質(zhì)控狀態(tài)，總結(jié)分析原因，給予日常工作以指導(dǎo)；
4.查看實(shí)驗(yàn)室試劑耗材的消耗統(tǒng)計(jì)、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)及每月的試劑申購(gòu)，嚴(yán)格控制平臺(tái)成本；
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)組的技術(shù)管理，監(jiān)督，改進(jìn)和研發(fā)；
6.對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)的日常工作中的疑難技術(shù)問題予以解決；
7.指導(dǎo)分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)方案的調(diào)整；
8.負(fù)責(zé)疑難病例的結(jié)果判斷，與臨床的溝通及檢驗(yàn)結(jié)果的解釋；
9.安排本分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)；
10.LIS使用權(quán)限；
11.通過與臨床工作者及專家廣泛的交流，了解臨床需求，以選擇和設(shè)計(jì)新的研發(fā)項(xiàng)目；
12.以“提供臨床為導(dǎo)向的第三方檢驗(yàn)服務(wù)”的新理念為原則，設(shè)計(jì)和優(yōu)化分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室的項(xiàng)目組合；
13.參加市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)有關(guān)分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室的重要工作會(huì)議，共同制定項(xiàng)目推介計(jì)劃和促銷策略；
14.主導(dǎo)與合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的高層次學(xué)術(shù)交流，宣傳康圣環(huán)球的產(chǎn)品和理念，以專題講座、講習(xí)班和研討會(huì)等方式進(jìn)行學(xué)術(shù)促銷；
15.根據(jù)市場(chǎng)需求、臨床反饋和公司實(shí)力，進(jìn)行分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)優(yōu)化，幫助提高檢測(cè)質(zhì)量和服務(wù)水平；
16.主持分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室及時(shí)整理和分析相關(guān)的檢測(cè)信息，將分析結(jié)果反饋給市場(chǎng)和銷售團(tuán)隊(duì)，以提高檢測(cè)和服務(wù)質(zhì)量；
17.利用有學(xué)術(shù)價(jià)值的各類資源獨(dú)立或與客戶合作進(jìn)行科學(xué)研究，發(fā)表論文，增加公司的學(xué)術(shù)積累；
18.向臨床工作者介紹新檢測(cè)項(xiàng)目技術(shù)特點(diǎn)、臨床意義、適應(yīng)癥、以及項(xiàng)目選擇和組合使用的原則；
19.幫助實(shí)驗(yàn)室和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，制定重大投訴的應(yīng)對(duì)策略。


任職資格:
1.具有本科及以上學(xué)歷，中級(jí)或中級(jí)以上檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)職稱；
2.2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉實(shí)驗(yàn)室工作流程及質(zhì)量管理體系，具有分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理能力；
4.具備創(chuàng)新思維，提出具有社會(huì)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值的突破常規(guī)思維的新理論、新方法；
5.具備較強(qiáng)的全局思維、分析、判斷、決策及解決問題的能力；
6.良好的溝通技巧。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)天府生命科技園辦公樓A1幢成都武侯區(qū)高朋大道天府生命科技園辦公樓A1棟