
職位詳情 2025-9-13
- 接收應屆生
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、負責醫(yī)院感染監(jiān)控,院感資料收集統(tǒng)計、整理上報;
2、對院感規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導;
3、對醫(yī)院感染狀況及其相關危險因素進行調查、分析、管控;
4、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等進行監(jiān)測管理;
5、檢查、監(jiān)督醫(yī)院傳染病疫情登記、報告,杜絕緩報漏報;
6、對醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導;
7、負責組織全院人員院感的培訓總結;
8、完成上級領導交辦的其他工作;
9、做好公文、資料的登記、保管、送閱、發(fā)放工作,及時傳達上級指示,反映科室意見,協(xié)助護理部主任處理科室中提出的問題;
10、接待來訪、來電,做好答詢工作和信件處理;
11、完成護理部主任交給的臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,護理專業(yè),有相關工作經驗優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力;
聯(lián)系方式(漢德(佛山)骨科醫(yī)院)
單位簡介
醫(yī)院使命:為骨病患者提供安全、、感受大化(“三好”)醫(yī)療服務
醫(yī)院愿景:做中國乃至世界zui好的骨科醫(yī)院
醫(yī)院價值觀:病人
醫(yī)院文化:工作結果為導向的評價機制,服務對象反饋為主導的管理體系
“三好”體現(xiàn)在:
無論醫(yī)生的資歷和學歷有多高,都要了解所接觸的任何一個病人病情,嚴格根據(jù)證據(jù)診斷和鑒別診斷,選擇對病人身心傷害小化的有效治療。禁止過度治療,不該用的藥一片不用,如關節(jié)鏡手術后無需輸液。
無家屬陪護的整體護理,包含治療處置、生活護理、教育指導、心理護理等。護士必須了解并判斷自己的每位病人病情變化和心理狀況,“病人皺皺眉護士都能發(fā)現(xiàn)”。呼叫器響后,護士必須30秒內出現(xiàn)在病人的面前,及時解決病人的問題。有麻醉醫(yī)生、臨床醫(yī)生、護士病人疼痛評分小于3分,每位病人術后感受不到疼痛,可以術后當天下地和功能鍛煉。為了術后病人的安全,復雜手術,比如對關節(jié)置換的病人術后48小時監(jiān)護。從手術當天,專職康復師就開始指導病人進行康復訓練,比如髖膝關節(jié)置換患者及各種骨折術后當天下地(99%病人可以做到關節(jié)置換后2-4小時下地),甚至部分病人實現(xiàn)術后直接走出手術間,改變了過去“傷筋動骨一百天”臥床休息的保守理念。不僅避免各種臥床并發(fā)癥,同時加快病人恢復,提高了治果,提升了病人的滿意度。
除此以外,我們還將提供以病人感受為主導的服務,從病人進入醫(yī)院大門口的一刻起,所接觸的所有工作人員,如保安、導醫(yī)、掛號、收費、分診,到出院,都要讓病人感受尊重、方便、溫馨。每個病房為病人配備了可以24小時提供冷熱水的直飲水機,有隨時為病人熱飯的微波爐。為尊重病人、保護病人隱私,每一位醫(yī)護人員進入病人房間必須敲門,每做一項操作前均給予告知,征得病人的同意,并設360度遮擋,做每一項有可能暴露病人的醫(yī)療護理操作時,必須要拉圍簾。
所有工作人員“以病人為中心”,行政保障則要“以病人和醫(yī)務人員為中心”。如手術室內設有醫(yī)生休息室,電子表格化病歷減少醫(yī)生記錄病歷時間,醫(yī)生任何時間下手術都要吃到免費可口的飯菜,專門的營養(yǎng)師病人的營養(yǎng)及安全等。
這樣高標準的工作,如何實現(xiàn)?
在這里,無論臨床一線,還是行政保障,所有工作人員人均收入達到。不需要講交情、攀關系,從院長到普通員工,只要您有能力,就可以得到認可、晉升和發(fā)展。不論您是專家還是清潔工,不論您是院長還是普通員工,一律按照人本位管理的考核,接受嚴格的獎懲和任免考核。以病人評價為主導的績效考核體系,多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。
我們都將竭盡全力,為每一個病人提供“三好”的服務,為每一個員工提供一個實現(xiàn)您人生抱負的舞臺!
工商信息
- 公司名稱漢德(佛山)骨科醫(yī)院有限公司
- 法定代表人陳敏
- 成立日期2018-11-05
- 企業(yè)類型其他有限責任公司
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金7,500萬(元)
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更新于:2025-9-13