康遠國際，成立于1992年，注冊于天津市高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)，前身為天津市天強科技發(fā)展有限公司，于2007年更名為康遠（天津）國際科技發(fā)展有限公司。總占地面積25000㎡，總規(guī)劃建筑面積69000㎡，已建成一期建筑面積為24000㎡，已規(guī)劃未建二期建筑面積為45000㎡。公司致力于高科技醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)和國外******醫(yī)療產(chǎn)品的引進。親力打造醫(yī)療健康產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)、辦公、倉儲物流為一體的綜合性、智能化生產(chǎn)研發(fā)基地。經(jīng)營范圍：國內(nèi)外******醫(yī)療產(chǎn)品的引進；高科技電子醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)與制造；醫(yī)療信息系統(tǒng)解決方案的開發(fā)與研究；體外診斷試劑的研發(fā)、生產(chǎn)，銷售；提供醫(yī)療產(chǎn)品臨床試驗階段CRO、SMO服務(wù)；提供第三方檢驗醫(yī)療服務(wù)；面向生物醫(yī)療行業(yè)的孵化器平臺。}擁有成熟、專業(yè)的研發(fā)、銷售、售后和管理團隊；}擁有完善的薪酬體系，為員工提供富有吸引力的薪酬水平；}擁有五大類30項員工福利，為員工提供的關(guān)懷；}提供包括入職培訓、崗位資格培訓和技能提升培訓等多角度的培訓，使每個崗位的人員能夠得到相應的提升；}每年兩次的全員績效考核，為員工提供薪資調(diào)整的機會；}每年評選年度員工，發(fā)放“員工獎狀”及獎金；}每年的競聘崗位機制，提供集團內(nèi)全部管理崗位，為員工提供公開、公平、公正的競聘渠道，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。除了每年2次績效考核，1次競聘機制，提供調(diào)薪、調(diào)級的機會我們還在尋找創(chuàng)客創(chuàng)客致力于尋找對大健康領(lǐng)域有執(zhí)著的興趣，熱于創(chuàng)新的新時代人才，與精英人才合作完成具有突破性的新項目。如果你具備創(chuàng)客精神，在軟/硬件研發(fā)領(lǐng)域、醫(yī)療健康營銷領(lǐng)域、懂用戶的產(chǎn)品領(lǐng)域……，請精準定位天合。打造共贏模式在這里不再是傳統(tǒng)的崗位薪酬，而是強激勵模式的薪酬對賭、股權(quán)激勵、超利分享。從這里出發(fā)，作為康遠合伙人，完善商業(yè)模式，實現(xiàn)創(chuàng)客、企業(yè)和利益攸關(guān)各方的共贏增值。