職位詳情

崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目事業(yè)部的年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃以及經(jīng)營戰(zhàn)略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行實(shí)施，負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)營業(yè)績(jī)及利潤指標(biāo)。
2、制定營銷策略規(guī)劃，對(duì)事業(yè)部重大營銷事件進(jìn)行決策管理。 
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及渠道的開拓，圍繞年度銷售目標(biāo)制定營銷計(jì)劃，分解實(shí)施。建立拓展重要客戶及渠道，建立中長期合作關(guān)系并進(jìn)行關(guān)系管理。 
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部日常經(jīng)營及團(tuán)隊(duì)管理。 
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)型合資公司的開拓與發(fā)展管理。 
任職要求： 
1、年齡30-45歲，性別不限，重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，管理碩士學(xué)歷優(yōu)先，具有3年以上市場(chǎng)拓展以及營銷開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
2、在互聯(lián)網(wǎng)中醫(yī)、人事Saas、靈活用工、互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)中介、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)內(nèi)的龍頭及規(guī)模企業(yè)從事總經(jīng)理及以上級(jí)別5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的人脈資源，以及較強(qiáng)的人脈資源整合能力；
3、熟悉初創(chuàng)公司項(xiàng)目從搭建到運(yùn)營到盈利的全流程，具有多個(gè)成功項(xiàng)目的開發(fā)及操盤經(jīng)驗(yàn)； 
4、有較強(qiáng)的對(duì)外溝通談判能力，資源整合協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，做事雷歷風(fēng)行有魄力；
5、善于制定合作方案及制定項(xiàng)目規(guī)劃，具有獨(dú)立工作能力，具有獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)作能力；
6、對(duì)所屬行業(yè)的頭部和重點(diǎn)企業(yè)有多種決策層直接人脈關(guān)系，并具有一定的行業(yè)影響力； 
7、有較強(qiáng)的資源整合能力，對(duì)行業(yè)的各環(huán)節(jié)及上下游有充分了解，對(duì)于一些集團(tuán)化企業(yè)能夠進(jìn)行以點(diǎn)帶面的深挖；
8、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力、能在較短時(shí)間內(nèi)理解公司產(chǎn)品，并具有行業(yè)滲透能力； 
9、看中公司未來發(fā)展，愿意和公司及項(xiàng)目共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共享收益，具有超強(qiáng)的資源整合能力。

加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：人力資源服務(wù)·企業(yè)服務(wù)·醫(yī)療健康