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深圳:醫(yī)院急診科主任-K

30K~50K

上海-上海市-閔行區(qū) 10年以上 本科

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    注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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    職位詳情 2025-9-17

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    崗位地點:深圳市龍華區(qū)龍觀大道360號深圳藍生腦科醫(yī)院

    一.崗位職責:
    (一)業(yè)務方面
    1、在院領導的帶領下進行工作,負責急診科的醫(yī)療急救、教學、科研、行政管理工作;
    2、組織制訂急診科的工作計劃,各項質(zhì)量管理控制規(guī)劃及防止院內(nèi)感染的措施,并組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報;
    3、負責組織收集制訂急診科發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù),根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制訂急診科業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;
    4、組織本科人員學習,運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術,新療法,積極進行科研工作,及時總結經(jīng)驗;
    5、督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故;
    6、組織并參加急、危、重、病例的診斷、治療的搶救,審查病人的診斷、治療計劃,必要時請各科專家會診,解決疑難技術問題。
    7、指導下級醫(yī)師工作,負責急診科技術把關,督促急診醫(yī)師科學合理地收治病人住院。

    (二)教研方面
    1、組織科研課題的申報、管理、實施和保障,定期對科研成果、論文數(shù)等進行統(tǒng)計,督導組織科技成果的鑒定、報獎、和推廣應用工作;
    2、組織科室參加學術交流和學術活動,加強與國內(nèi)外的科學與技術合作和交流,根據(jù)學科發(fā)展需要,在科室內(nèi)部建立合理人才梯隊;
    3、領導本科人員的業(yè)務訓練,急救技術訓練和技術考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見;
    4、妥善安排進修,實習認員的培訓工作,組織并擔任臨床教學。

    二.任職資格
    (一)基本要求:
    教育背景
    1、學歷要求:本科及以上學歷;
    2、專業(yè)要求:急診醫(yī)學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè); 
    從業(yè)資格
    1、取得國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書
    2、獲得副主任醫(yī)師專業(yè)技術職稱

    (二) 能力素質(zhì)
    1、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)定;
    2、可運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫(yī)療質(zhì)量;
    3、品行端正,德才兼?zhèn)洌谶^往工作經(jīng)歷中,無任何違規(guī)違法記錄、無任何醫(yī)療事故發(fā)生;
    4、有較強??评碚撝R和技能,有獨立評估和護理重癥患者能力,具有預防和處理應急情況的能力,有良好的帶教能力。
    5、有5年以上三甲醫(yī)院科室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,或有資源有團隊者可優(yōu)先考慮。
    6、擔任***學會或協(xié)會相關專業(yè)委員會常委及擔任省級學會或協(xié)會專業(yè)委員會副主任委員以上職務者優(yōu)先考慮。

    聯(lián)系方式(上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司)

  • 負責人:
  • 汪先生 (人事經(jīng)理) 在線聊
  • 地址:
  • 上海市閔行區(qū)虹橋鎮(zhèn)吳中路478號云峰大廈導航
  • 單位簡介

    上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司成立于2008年6月,是新希望集團旗下專業(yè)醫(yī)療投資管理平臺。在我國**實業(yè)家劉永好先生投資******下,德信為本、精醫(yī)于民,責任擔當、追求卓越,致力創(chuàng)建國內(nèi)卓越的現(xiàn)代化、國際化、專業(yè)化腦科醫(yī)院連鎖集團。

    堅守“敬佑生命,致力全民腦健康”初心使命,已建成同濟大學附屬天佑醫(yī)院(籌)、同濟大學附屬腦科醫(yī)院(籌)等多家高品質(zhì)醫(yī)院。重視國內(nèi)外學術交流合作,依托同濟大學深厚人文醫(yī)學底蘊,開展腦與脊髓教學、研究和臨床應用,同濟大學附屬天佑醫(yī)院(籌)與德國馬堡大學合作共建中德腦科中心,同濟大學附屬腦科醫(yī)院(籌)與美國芝加哥大學共建癲癇病診治中心。注重學科建設和醫(yī)療特色打造,遴選腦血管病科、顱腦腫瘤外科、功能神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、康復醫(yī)學科、呼吸與危重癥醫(yī)學科為首批重點學科。

    奉行“人才**,以奮斗者為本”人才理念,吸引、積聚、培養(yǎng)了一支德才兼?zhèn)?、年富力強、忠誠敬業(yè)的經(jīng)營管理隊伍和一批醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、譽滿杏林的醫(yī)護業(yè)務人才?,F(xiàn)有高級職稱專家四百余名,享受國務院政府特殊津貼專家八名,國家、省、軍隊級專業(yè)委員會主委、副主委三十余名。出臺《干部管理規(guī)定》,加強人才梯隊建設,發(fā)揮藍生管理學院培訓功能,建立校企合作人才培養(yǎng)基地,實行管理培養(yǎng)生制度,啟動員工滿意工程建設,設立“星光人才基金”和“陽光關愛基金”,為公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供強大人才支撐。

    踐行“視責任為財富,視品質(zhì)為尊嚴”核心價值,對標國際先進服務理念和國內(nèi)等級醫(yī)院質(zhì)量規(guī)范,持續(xù)提升醫(yī)護質(zhì)量安全水平、服務品質(zhì)和管理能力,同濟大學附屬天佑醫(yī)院(籌)和同濟大學附屬腦科醫(yī)院(籌)均于2018年通過國際JCI認證。啟動“民營醫(yī)院管理年”活動,定期組織醫(yī)務管理和醫(yī)療質(zhì)量安全督查,構建實施優(yōu)質(zhì)服務工程,每半年組織病歷書寫質(zhì)量競賽,每季度開展患者滿意度調(diào)查分析,將“以患者為中心”理念貫穿到醫(yī)院建設中、落實到全體員工中、體現(xiàn)在每次服務中,竭力為降低腦病發(fā)病率、致殘率、死亡率和提高居民健康期望壽命作出應有貢獻。

    秉持“誠信、務實、博學、精進”企業(yè)精神,按照“統(tǒng)一的制度文化、統(tǒng)一的管理機制、統(tǒng)一的運營模式、統(tǒng)一的集中采購、統(tǒng)一的建設標準、統(tǒng)一的質(zhì)量管控、統(tǒng)一的信息支撐、統(tǒng)一的財務管理”發(fā)展模式,推進腦科專科建設和**腦科醫(yī)院連鎖發(fā)展。堅持立足上海,輻射長三角,聚焦***人口城市,成為我國卓越的腦科醫(yī)院連鎖品牌公司。

    工商信息

    • 公司名稱上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司
    • 法定代表人卓立強
    • 成立日期2008-06-30
    • 企業(yè)類型股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
    • 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊資金36,840萬(元)
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  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強賠付
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  • 康強推薦單位
  • 上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司
  • 2025-9-17前 未有工資糾紛
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    更新于:2025-9-17