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人力資源主管
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職位詳情 2023-5-17
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1.在醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下, 建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織起草修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部i ]職位說(shuō)明書(shū);
5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7.協(xié)助監(jiān)督控制各部i門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
9.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部i ]資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他
工作。.
任職資格:
1.人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7.具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; .
8.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng)。
2.負(fù)責(zé)組織起草修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部i ]職位說(shuō)明書(shū);
5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7.協(xié)助監(jiān)督控制各部i門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
9.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部i ]資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他
工作。.
任職資格:
1.人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7.具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; .
8.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng)。
聯(lián)系方式(赤峰康華皮膚病醫(yī)院)
單位簡(jiǎn)介
皮膚病科現(xiàn)有病床50張,收治各種常見(jiàn)皮膚病、多發(fā)皮膚病、疑難雜癥和皮膚病類(lèi)危重病人。并設(shè)急診24小時(shí)值班制,皮膚病科向社會(huì)全年無(wú)休,自年初一至年三十,每天都有門(mén)診。為提高醫(yī)療質(zhì)量,滿(mǎn)足了本市和外地就診病員的要求。本科采用副主任以上醫(yī)師帶頭坐診,4位主治醫(yī)師同時(shí)出診,每日進(jìn)行--次臨床病理組會(huì)診和次疑難病例討論會(huì),及時(shí)解決門(mén)診遇到的各種疑難問(wèn)題。皮膚病科現(xiàn)開(kāi)設(shè)十多種專(zhuān)病門(mén)診,包括結(jié)締組織病、皮膚淋巴瘤、皮膚淀粉樣變、皮膚血管炎、遺傳性皮膚病、手部皮膚病、化妝品皮炎、職業(yè)性皮膚病、銀屑病、白癜風(fēng)、光感性皮膚病、異位性皮炎、大皰性皮膚病、真萄病、脫發(fā)等、性傳播疾病專(zhuān)病門(mén)診,09年開(kāi)始建立了皮膚病實(shí)驗(yàn)室、過(guò)敏性疾病實(shí)驗(yàn)室。為民辦非營(yíng)利性醫(yī)院、縣級(jí)醫(yī)療單位培養(yǎng)皮膚科專(zhuān)業(yè)人員是本科的重要任務(wù)之一。自2006年起,每年接受10-15名來(lái)自全市各地的皮膚科醫(yī)師及技師進(jìn)修。除擔(dān).任繁重的臨床醫(yī)療任務(wù)外,還負(fù)責(zé)兄弟醫(yī)院、基層醫(yī)院和師承關(guān)系的所有在校學(xué)生開(kāi)展皮膚病學(xué)教學(xué),包括課堂上課、示教及臨床學(xué)習(xí)等工作。建科3年來(lái)先后有12人次出席各種國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議,包括世界皮膚病學(xué)術(shù)會(huì)議、皮膚病學(xué)術(shù)會(huì)、自治區(qū)和市級(jí)皮膚性病學(xué)術(shù)會(huì)議活動(dòng)等。同時(shí)多位國(guó)內(nèi)外皮膚病學(xué)專(zhuān)家相繼來(lái)訪(fǎng),進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。經(jīng)過(guò)科室創(chuàng)始人不懈的努力。該科在自治區(qū)內(nèi)外皮膚科學(xué)界已享有較高的聲譽(yù)。該科已確定在免疫性大皰性皮膚病、紅斑狼瘡、銀屑病、白病風(fēng)、痤瘡及遺傳性皮膚病的基礎(chǔ)和臨床研究作為主攻方向,同時(shí)將過(guò)敏性皮膚病的臨床、病因、防治及光線(xiàn)性皮膚病研究,化妝品皮膚病等課題上亦投入專(zhuān)業(yè)的力量,以期該科在發(fā)展我國(guó)的皮膚病學(xué)事業(yè)中,為廣大的患者服務(wù)中能不斷有所作為,不斷作出新貢獻(xiàn)。師承關(guān)系]康華皮膚病醫(yī)院皮膚科對(duì)核心技術(shù)研究的沿革與學(xué)術(shù)傳承始于1930年,翁牛特旗四大中醫(yī)之首程瑞武先生在唐興隆藥局以中醫(yī)中藥治療各種皮膚病、婦科病等,公私合營(yíng)后在大德昌診所擔(dān)任掌門(mén)醫(yī)師。1956年,陳久義先生開(kāi)始參加工作,在大德昌師承程瑞武先生(翁婿關(guān)系),在以中西醫(yī)結(jié)合的方法精修內(nèi)、外.婦、兒科知識(shí),并在治療皮膚病、婦科病等方面取得了較大成就。1965年烏丹公社醫(yī)院創(chuàng)辦后,擔(dān)任院長(zhǎng)、主持醫(yī)、教.研各項(xiàng)工作近30年,至1994年退休。1970年,陳海昆先生在赤峰衛(wèi)校畢業(yè)后,參加工作。師承陳久義先生(叔侄關(guān)系),韓中山先生鉆研婦科、兒科、皮膚病、性疾病方面的知識(shí),1980年開(kāi)始擔(dān)任白音漢醫(yī)院院長(zhǎng)職務(wù),1983年遼寧中醫(yī)學(xué)院中醫(yī)系大學(xué)畢業(yè)。1986年后擔(dān)任翁牛特旗婦幼保健所所長(zhǎng),在婦幼保健工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)牽頭建設(shè)婦科、兒科、皮膚科、中醫(yī)科等學(xué)科。1993年-1994年在中國(guó)醫(yī)科大學(xué)研修,師從等教授和專(zhuān)家、學(xué)習(xí)和學(xué)握皮膚性病和醫(yī)學(xué)美容等新技術(shù)。1995年-2004年擔(dān)任赤峰市紅十字門(mén)診負(fù)責(zé)人,以中西醫(yī)相結(jié)合的方式開(kāi)展皮膚病、性疾病、中醫(yī)保健、醫(yī)學(xué)美容等,在市內(nèi)外享有較高的聲譽(yù)和較大的影響。2005年陳海昆先生完成北京師范大學(xué)研究生課程,創(chuàng)辦赤峰康華皮膚病醫(yī)院,取得副主任醫(yī)師、擔(dān)任院長(zhǎng)職務(wù),并親自主持皮膚科工作,現(xiàn)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)皮膚性病學(xué)會(huì)委員、內(nèi)蒙古皮膚性病學(xué)會(huì)副主任委員。
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更新于:2023-5-17