理想中的你：
能和團隊一起承受巨大的壓力
自我驅(qū)動型
熱愛學習
喜歡與人交流 
對于通過科學變美有發(fā)自內(nèi)心的追求
喜歡鉆研各種護膚品、化妝品、美妝等
能各種吃苦耐勞
我也不希望你加班，但是初創(chuàng)型企業(yè)的條件不允許啊。
前12-18個月會主要在貴陽工作，之后去不同的城市。（總部會放在重慶 上海等城市）
男女不限

初創(chuàng)型企業(yè)，在很長一段時間內(nèi)，都會高強度的工作。如果無法接受和團隊為目標一起長時間加班，可能就不太合適了。
會配給你年薪2-3倍的期權，期權上市前可轉(zhuǎn)分紅權，分紅權看個人對企業(yè)的貢獻轉(zhuǎn)股權。

真實的你需要負責：
**階段的工作：
**家門店運營的所有細節(jié)（此崗位必須熟知門店的業(yè)務，需要親自給用戶做護理）
會面臨：招聘、帶團隊、制定門店機制、解雇事業(yè)小伙伴、每天與不同客戶所產(chǎn)生的各種問題
長時間的出差：參加行業(yè)內(nèi)的各種展會，需要定期和團隊參加學習（36氪的課程、混沌大學、得到等各種優(yōu)質(zhì)課程服務商的課程）
第二階段：
負責培養(yǎng)門店店長、培訓員工、與核心團隊一起制定企業(yè)游戲規(guī)則
第三階段：
看你自己的發(fā)展方向以及個人追求，其他獨立出來的業(yè)務板塊的總負責人、子公司的CEO、總公司的CEO，你行你就上。

薪資：
任何新進小伙伴（不管是否有從業(yè)經(jīng)驗）都需要進行2個星期左右的集中培訓。包含：科學護膚知識、專業(yè)技能、服務接待、產(chǎn)品儀器知識。（無到手薪酬（兩個星期的薪水1000會在第五個月返還））
**個月為考核期，考核期不提供五險一金，6000月薪保底+提成
提成=按照門店凈利潤來=從5％到50％（SK1-SK5），每一個級別，對應相應的要求（技術考核、企業(yè)文化、價值觀、用戶反饋、等等）（新門店前6個月不分紅）
從第二個月開始：
提供五險一金；6000月薪保底+提成+門店分紅+公司期權=7500（不含門店分紅和期權） 大概年薪在10-18萬左右
門店分紅：門店分紅按照門店凈利潤的比例來計算；分紅比例就要看你個人能力咯，分紅比例不設上限，需要經(jīng)過相應考核SKM1-SKM10
公司期權：會配給你年薪2-3倍的期權，期權會根據(jù)情況轉(zhuǎn)分紅權

會有大量的外出學習機會