1、負責養(yǎng)老院的經營、醫(yī)護及行政管理工作，養(yǎng)老院各項工作的開展和完成；
2、進行合理排班，醫(yī)護技團隊、餐飲和客房團隊工作有序開展，滿足住戶吃、住和醫(yī)療需求；
3、管理人員、一線人員等各崗位的搭建、管理及激勵工作的開展；
4、做好緊急預案和相關人員培訓工作，防范差錯事故發(fā)生，一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應處理
5、嚴格執(zhí)行操作流程，嚴格遵循質量管理制度，達成質控管理目標；
6、帶領全體員工提升整體服務意識和專業(yè)水平，提升客戶滿意度；
7、執(zhí)行、監(jiān)督公司的各項規(guī)章制度，加強管控，提高組織效能；
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：
1、大專以上學歷，有醫(yī)療/養(yǎng)老相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有養(yǎng)老籌備開業(yè)、運營/服務/營銷管理等2年經營；
3、熟悉國家和地區(qū)養(yǎng)老相關政策法規(guī)；
4、 有良好的文字功底，和養(yǎng)老行業(yè)體系制度建設能力，PPT使用熟練；
5、穩(wěn)重務實，工作嚴謹，有良好的職業(yè)道德、強烈的責任感。