崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，有無(wú)執(zhí)業(yè)證均可；
2、熱愛(ài)自己的職業(yè)，愿意為成為一個(gè)更好的醫(yī)生而努力提升自己；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，邏輯性好，表達(dá)清晰流暢。
崗位職能：
- 在技術(shù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)階段：
1、輔助專(zhuān)家醫(yī)生的操作，并能學(xué)習(xí)接診的每一個(gè)環(huán)節(jié)；
2、在醫(yī)生的指導(dǎo)下進(jìn)行已經(jīng)掌握的技能步驟的操作，并及時(shí)總結(jié)完善操作；
3、在老師指導(dǎo)下，實(shí)操練習(xí)，從單一步驟開(kāi)始逐步掌握整體項(xiàng)目操作，并能不斷精進(jìn)。
- 在能獨(dú)立操作階段：
1、帶領(lǐng)護(hù)士共同接診，完成基本的口腔檢查、診斷、治療方案及操作實(shí)施等接診內(nèi)容；
2、在專(zhuān)家支持下不斷精進(jìn)已掌握的技術(shù)并學(xué)習(xí)新的技術(shù)；

門(mén)診對(duì)于助理醫(yī)生的成長(zhǎng)支持：
1、門(mén)診具備相對(duì)完善的技術(shù)培養(yǎng)體系，讓助理醫(yī)生有良好的成長(zhǎng)環(huán)境，有成熟的專(zhuān)業(yè)技術(shù)教練帶教，大幅縮短助理醫(yī)生的技術(shù)成長(zhǎng)周期，讓助理醫(yī)生的成長(zhǎng)過(guò)程快樂(lè)充實(shí)，打破傳統(tǒng)技術(shù)學(xué)習(xí)的只能在旁邊看老師操作，小心翼翼求教的漫長(zhǎng)成長(zhǎng)過(guò)程。
2、門(mén)診有自己的特色服務(wù)流程與接診模式，讓助理醫(yī)生從初接觸患者就是技術(shù)與溝通服務(wù)雙向關(guān)注與成長(zhǎng)，不用為未來(lái)只會(huì)技術(shù)不會(huì)溝通和開(kāi)發(fā)而擔(dān)心。
3、門(mén)診為同事們提供完善的晉升雙通道，既可以專(zhuān)注于技術(shù)成長(zhǎng)路線，也可以向管理通道晉升，甚至可以成為分支機(jī)構(gòu)的合伙人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
薪資待遇：    
根據(jù)能力和貢獻(xiàn)不同提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，且薪酬具備極大的增長(zhǎng)空間。薪酬組成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，常規(guī)在5K-10K，有能力者上不封頂。