1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定體檢中心的工作計劃,并督促、檢查、組織實(shí)施; .
2.建立健全分院規(guī)章制度,并督促分院工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作,防止差錯、事故的發(fā)生; .
3、制定合理體檢流程,做好感染防控和生物安全管理,加強(qiáng)體檢中心的信息管理,防止泄露受檢者的個人信息;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司、銷售部門與其他分院的交流溝通,劫體檢工作**完成;
5.負(fù)責(zé)分院人員的編制、崗位安排、醫(yī)療質(zhì)量考核 ;
6.執(zhí)行并認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司或上級公司下發(fā)的文件,根據(jù)需求及時反饋信息到相關(guān)部門;
二、任職資格:
1.教育背景:大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),副主任職稱以上;
2.培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過管理能力開發(fā)及醫(yī)務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn);
3、經(jīng)驗(yàn): 10年以上工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上三甲醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn),從事過體檢的管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4.技能技巧:副主任醫(yī)師以上職稱,熟悉體檢業(yè)務(wù)和流程,能夠處理體檢分院的各項(xiàng)工作;
5.有較強(qiáng)的臨床業(yè)務(wù)能力及人事管理和溝通能力,熟悉辦公軟件及相關(guān)的管理軟件; .
6.態(tài)度:工作耐心細(xì)致， 責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè),服務(wù)意識強(qiáng);誠實(shí)守信、嚴(yán)格自律;嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)工作制度,遵守醫(yī)務(wù)人
員醫(yī)德規(guī)范和行為準(zhǔn)則;