崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每天對(duì)門(mén)店基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)跟蹤，及時(shí)與門(mén)店溝通情況；
2、對(duì)每天門(mén)店數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì)；對(duì)每月數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)每月活動(dòng)及月度目標(biāo)分解發(fā)放、統(tǒng)計(jì)跟蹤； 
3、定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)回饋店長(zhǎng)，并制定改善計(jì)劃；同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況；
4、店長(zhǎng)及門(mén)店人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo)，提高店內(nèi)人員的整體銷售能力，從而提升門(mén)店的各項(xiàng)指標(biāo)；
5、協(xié)助門(mén)店突發(fā)事件、顧客投訴、安全事件等的控制與協(xié)調(diào)解決；
6、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店氛圍進(jìn)行管理，門(mén)店保持明亮、整理，有激情的團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有連鎖藥店工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極，學(xué)歷能力強(qiáng)；
4，有醫(yī)藥銷售助理，營(yíng)運(yùn)工作優(yōu)先考慮。