南京藥石科技股份有限公司（簡稱“藥石科技”，股票代碼：300725.SZSE）是藥物研發(fā)領(lǐng)域全球的創(chuàng)新型化學(xué)產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商。藥石科技以分子砌塊為核心，布局從藥物發(fā)現(xiàn)到開發(fā)、商業(yè)化全流程產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)，基于分子砌塊資源，通過技術(shù)和商業(yè)模式創(chuàng)新，打造藥石和客戶共贏的商業(yè)模式。公司現(xiàn)有員工1400+人，研發(fā)合成及工藝開發(fā)人員500+人，取得碩士以上學(xué)位人員40％+，取得博士學(xué)位人員70+人。公司為員工提供極富競爭力的薪酬，以及公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，鼓勵(lì)和幫助員工快速成長；尊重個(gè)性，為每位員工提供適合自己的發(fā)展路徑。

人才培養(yǎng)：

1.導(dǎo)師制：公司擁有的科研團(tuán)隊(duì)，踐行導(dǎo)師帶教制多年，選拔具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和積極向上價(jià)值觀的導(dǎo)師，幫助你快速提升技能。

2.專題培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、新人技能包、案例分享、線上學(xué)習(xí)、專家學(xué)術(shù)講座、國際學(xué)術(shù)交流、管理培訓(xùn)、帶薪脫產(chǎn)外訓(xùn)、職業(yè)生涯全程導(dǎo)師。

3.晉升通道：每年從基層員工提拔人員至骨干崗位，80％的管理者來自于內(nèi)部提拔，60％的新員工在1.5年內(nèi)獲得晉升。

4.內(nèi)部流動：在藥石，我們持續(xù)提供具有挑戰(zhàn)性的工作，開放內(nèi)部招聘崗位，只要你具備進(jìn)取心、勇于挑戰(zhàn)，就會有廣闊的發(fā)展空間。

薪酬福利公司福利：

1.每年1-2次調(diào)薪機(jī)會，薪酬保持業(yè)內(nèi)水平；

2.試用期全薪，入職即繳納六險(xiǎn)一金；

3.免費(fèi)營養(yǎng)餐、交通補(bǔ)貼、高溫冷飲補(bǔ)貼；

4.節(jié)日福利、婚育生日福利；

5.每年定期開展福利體檢；

6.社團(tuán)活動、戶外拓展豐富多彩；

7.核心骨干人員有機(jī)會參與中長期股權(quán)激勵(lì)。政府補(bǔ)貼：

1.人才落戶、安居補(bǔ)貼，長享受5年；

2.名校優(yōu)生補(bǔ)貼。具體以政策文件執(zhí)行。