1、根據(jù)部門下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本區(qū)域的銷售工作規(guī)劃；負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解，并將年度、季度、月度的銷售任務(wù)指標(biāo)下達(dá)至直接下級(jí)；根據(jù)下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)，監(jiān)控銷售過(guò)程，修正銷售計(jì)劃，配置相應(yīng)資源，達(dá)成銷售任務(wù)。
2、參與部門銷售管理制度、流程的制定。
3、負(fù)責(zé)管理部門的人力規(guī)劃，并對(duì)擬配置人員進(jìn)行考核選拔以及對(duì)下屬工作目標(biāo)的制定及培訓(xùn)，指導(dǎo)其工作任務(wù)的達(dá)成績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲；負(fù)責(zé)審核直接下級(jí)工作計(jì)劃，指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行；根據(jù)業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，有效激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
4、負(fù)責(zé)組織建立完善市場(chǎng)細(xì)分的客戶服務(wù)休系，規(guī)范客戶檔案管理，并負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的管理。
5、根據(jù)公司費(fèi)用預(yù)算的要求制定本部門的預(yù)算費(fèi)用，并對(duì)費(fèi)用實(shí)際情況根據(jù)預(yù)算進(jìn)行控制。
6、根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。
2、五年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年體檢機(jī)構(gòu)同崗工作經(jīng)歷。
3、熟悉銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、政策法規(guī)解讀、健康管理等方面知識(shí)。
4、具備一定的項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、行業(yè)認(rèn)知能力。