1.制定和完善公司法務(wù)相關(guān)的管理制度和內(nèi)部工作流程；
2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理、提供相關(guān)的法律支持；
4.對公司經(jīng)營過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)測把控并給出意見，保障公司行為的合規(guī)性、合法性；
5.修改、完善、審核公司各類對外文件；
6.為公司日常經(jīng)營活動(dòng)提供法律咨詢，組織員工定期進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)；
7.處理集團(tuán)總部及下屬子公司的訴訟、仲裁案件和糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益；
8.對案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析評(píng)估，并制定防控方案；
9.負(fù)責(zé)對外法律事務(wù)，比如投融資過程中的組織協(xié)調(diào)工作；
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作；
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，取得法律職業(yè)資格證書；
3.熟悉合同審批、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系等法務(wù)工作流程；
4.邏輯思維性強(qiáng)，對企業(yè)戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面有深刻的認(rèn)識(shí)和理解；
5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，綜合分析能力及執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的法律敏感性；