崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各醫(yī)院醫(yī)療安全、質(zhì)量管理工作，提高各醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力；
2、組織擬訂、優(yōu)化醫(yī)院崗位職責(zé)、規(guī)章制度、診療流程、工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)；
3、建立、完善醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制體系，并組織實(shí)施考核與評(píng)價(jià)；
4、組織和落實(shí)醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，積極抓好醫(yī)療人才培養(yǎng)；
5、擬定各醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)管理崗位設(shè)置規(guī)劃，并指導(dǎo)醫(yī)療技術(shù)管理人員有效開展工作。定期、不定期檢查、指導(dǎo)、考核醫(yī)療管理人員的工作執(zhí)行情況、不斷提高管理水平；
6、及時(shí)了解國(guó)家和地方醫(yī)療衛(wèi)生政策、醫(yī)療市場(chǎng)信息，向公司提出專業(yè)性的意見和建議；
7、其他醫(yī)療管理工作。