一、工作職責(zé) 1．根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)規(guī)章制度的要求，制訂各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)有違反制度的應(yīng)及時(shí)糾正，重大問題應(yīng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管部門報(bào)告，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷修訂和完善各項(xiàng)制度。2．根據(jù)《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和江蘇省衛(wèi)生廳、財(cái)政廳的文件精神，組織財(cái)務(wù)日常核算和預(yù)決算工作。3．指導(dǎo)與協(xié)調(diào)本部門員工在日常工作中碰到的困難與問題。4. 當(dāng)發(fā)現(xiàn)不良事件的時(shí)候，所有員工都有義務(wù)和責(zé)任向部門主管及質(zhì)管辦匯報(bào)。5．完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的其它工作。
二、人員管理1．根據(jù)財(cái)務(wù)管理、醫(yī)院文化、規(guī)章制度及員工守則要求，負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施新員工上崗前培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)財(cái)務(wù)部員工的內(nèi)部崗位輪崗提出建議和計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。2．有針對(duì)性組織本部門員工進(jìn)行繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)(部門內(nèi)部學(xué)習(xí)、督促員工自學(xué)、參加外部組織培訓(xùn))，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)。3．負(fù)責(zé)做好本部門員工的年度考核工作，并將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)與員工進(jìn)行面對(duì)面交流。達(dá)到不斷提高下屬員工作積極性和主動(dòng)性的目的，有利于工作質(zhì)量和效率不斷提升。
三、質(zhì)量管理1．對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期進(jìn)行研究、檢查、總結(jié)與分析。2．嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，具體組織會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督。3．組織編制本單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施。根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)工作計(jì)劃及上級(jí)下達(dá)的控制指標(biāo)，按年編制各類財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，認(rèn)真組織實(shí)施并按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限加強(qiáng)管理。4．運(yùn)用財(cái)務(wù)資料，采用科學(xué)方法，做好財(cái)務(wù)分析工作，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。5．負(fù)責(zé)審核對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整。并定期和不定期的進(jìn)行專題或綜合財(cái)務(wù)分析。6．依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)法規(guī)和制度，宣傳財(cái)政法規(guī)制度，做到知法、懂法、守法、執(zhí)法。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)單位各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門定期或不定期進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為，要及時(shí)制止和糾正，對(duì)問題重大的，要及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門報(bào)告。7．合理避稅，對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款進(jìn)行有效控制。
四、崗位要求 素質(zhì)能力了解醫(yī)院的目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院的抱負(fù)和使命。在工作中體現(xiàn)良好的專業(yè)形象，以主人翁的姿態(tài)熱情接待每一位患者，能體現(xiàn)對(duì)工作熱情、真誠(chéng)的職業(yè)形象。遵守上下班工作制度，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情，在科內(nèi)做好表率作用。上班時(shí)佩戴工作牌，服裝穿著整齊清潔，著裝及發(fā)型等符合《員工手冊(cè)》的要求。熟悉并遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，以身作則，保守工作崗位所要求的機(jī)密。工作認(rèn)真仔細(xì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，辦事公道，能正確處理好患者利益、醫(yī)院利益和員工利益的關(guān)系。工作注重細(xì)節(jié)、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、預(yù)測(cè)性及判斷能力。掌握財(cái)會(huì)相關(guān)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉《會(huì)計(jì)法》及財(cái)會(huì)法律法規(guī)及制度。系統(tǒng)掌握計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中的應(yīng)用和管理，了解醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的新進(jìn)展，能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)及時(shí)應(yīng)用于本崗位的管理，使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作不斷提升。具有獨(dú)立負(fù)責(zé)起草與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的制度及文稿的能力。遵紀(jì)守法，廉潔自律，嚴(yán)守職業(yè)道德，維護(hù)職業(yè)形象。10. 工作認(rèn)真仔細(xì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，辦事公道，能正確處理好員工利益和醫(yī)院利益的關(guān)系。
五、熟悉醫(yī)院全套賬務(wù) 稅務(wù) 熟悉醫(yī)保政策者優(yōu)先