工作職責(zé)：
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、科研、預(yù)防及行政管理工作，協(xié)助院長(zhǎng)做好門診運(yùn)營(yíng)等工作安排；
2、制定門診部的工作計(jì)劃，協(xié)助組織實(shí)施，經(jīng)常監(jiān)督檢查各科室工作，定期總結(jié)匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與客訴處理工作；
4、定期召開(kāi)門診會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系、督促檢查醫(yī)護(hù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程、整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；
5、組織醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法、進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
6、組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、院感防控等工作，根據(jù)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)完善科室標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)制度及要求；
7、負(fù)責(zé)對(duì)門診病歷的質(zhì)量監(jiān)控，制定門診病歷書寫規(guī)范，抽查審核門診病歷的質(zhì)量是否符合要求；
8、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，取得師級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格（如有豐富的醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員可以適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)）；
2、具有較強(qiáng)的綜合能力，包括組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、一般問(wèn)題的處理協(xié)調(diào)能力，能勇于承擔(dān)分級(jí)管理的相關(guān)責(zé)任，各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、熟悉科室的設(shè)置、規(guī)劃，能根據(jù)門診需求制定組織架構(gòu)，搭建各科經(jīng)營(yíng)體系；
3、有醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間：8:30-12:00；13:30-17:30


崗位要求：

主管護(hù)師從業(yè)證

我司可接受退休返聘




我們能為你提供:


良好的工作氛圍;

職位提供住宿

國(guó)家法定假及其他福利假;

社保商業(yè)保險(xiǎn);

員工生日津貼生育婚嫁津貼;

員工俱樂(lè)部活動(dòng)等

多次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等等;


我們希望每一位員工都能盡快的融入企業(yè)，在視光科技能夠愉快、滿意的工作！