1、協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院的人、財(cái)、物等事物進(jìn)行綜合管理；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督考核各部門(mén)員工工作情況，為院長(zhǎng)提供調(diào)整依據(jù)，3、醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、每日整理各類(lèi)文件報(bào)表，做好接受、整理和傳閱工作；
5、匯總醫(yī)院當(dāng)日發(fā)生的問(wèn)題及解決方法，及時(shí)上報(bào)院長(zhǎng)；
6、協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院各類(lèi)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，定期向院長(zhǎng)匯報(bào)制度的執(zhí)行情況及存在的問(wèn)題；
7、對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的有效傳達(dá)和執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)落實(shí)中存在的問(wèn)題和所得的數(shù)據(jù)整合后上報(bào)院長(zhǎng)，以便及時(shí)有效做出調(diào)整。
能力要求：有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力